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小怪聊职场

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管理者如何激发团队人员的责任心?
责任制的方式一般是一个由外自内的原则和约定,让某一个人对某件事负责任的意思。它不是自发的,而是通过交涉、讨论、约定,最终决定由谁来负责,并要求责任人同意负责这件事。
黄小怪
2020-06-18
1.9K1
爬虫课程(四)|深度优先和广度优先算法
深度优先和广度优先算法在爬取一个整站上经常用到,本课程主要讲解这两个算法的原理以及使用过程。 一、网站的树结构 1.1、一个网站的url结构图 以知乎为例,知乎目前有发现、话题、Live、书店、圆桌、专栏主要的6个tab页。每个网站的url都是有一定的层次,如下图:发现explore、话题topic、Live lives、书店pub、圆桌roundtable、专栏zhuanlan都是在主域名zhihu的下一级,而具体的Live在zhuhu.com/lives/770340328338104320,内容又在话
黄小怪
2018-05-21
2.1K0
管理|KPI,互联网企业管理的神器
一、我7、8、9月份的KPI结果分析 7月份 7月份KPI 7月份的主要问题总结和后面的改进方案如下: 问题1:APP页面呈现的效果与UI设计稿差距很大。 解决:在做过程验收时,UI设计就参与进去。
黄小怪
2018-05-21
8640
致职场新人:我初入职场曾多次吐槽公司技术烂
一入IT深似海 不知道你有没有过这样的经历:刚刚进入职场时,进入公司实习,没多久就发现,为什么公司的技术也这么烂啊,啪啪啪,随意就能指出十几个问题来。 我们当初四十几个同学大四集体去北京找实习单位,当时学校把我们集体安排住在一栋排屋里面,我们工作之后下班经常坐在一起闲聊,聊的最多就是吐槽自己的公司代码很烂,当然也包括进入BAT公司的同学。 一、为什么我公司的技术这么“烂”? Too Young Too Simple Too Naive 五年过去了,当我最次回想当年的闲聊时,狂笑当年的我们Too
黄小怪
2018-05-21
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