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人力资源数据分析

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各层级年薪酬中位值的自动计算和建模

数据分析编程算法

在年度的薪酬数据分析中，我们会从年度的薪酬数据记录表中计算各个层级的中位值和最大值，最小值，通过最大最小值来进行薪酬带宽的计算，年度的薪酬数据记录表是由月度的薪酬数据构成的，所以我们就需要从月度的薪酬表里来完成各层级薪酬中位值数据的计算，并完成该数据能根据原始数据表的数据更新而更新。

2022-09-28

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人才盘点中的数据相关性分析

数据分析编程算法

我们在做人力资源各项工作的目的都是为了可以支持业务的绩效，提升业务的绩效，不管是在招聘，培训，绩效等工作，但是在人力资源的工作中，我们很难直接的去和业务的绩效相关联，都是间接的支持业务的相关绩效，所以在人力资源的工作中我们一直在探索如何找出和有业务最相关的一些因素。我们从人才发展和能力维度来分析如何通过数据分析的方法来找出业务业绩最相关的那个能力。要做这个分析首先需要了解的一个概念就是“数据相关性”，所谓的数据相关性是两个变量之间的数据关系，这个数据关系分为两种正相关：Y数据随着X数据的增大而增大，系数K 是个正值负相关：Y 数据随着X的增大而减小，系数K是个负值

2022-09-28

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人力资源数据分析EXCEL那些分析插件

数据分析编程算法

EXCEI在人力资源的数据分析方面我觉得和其他几个软件对比，由其自己独有的优势

2022-04-06

1.1K0

掌握了这些图表的关系，你也可以成为数据图表专家

今天在看资料的时候看到国外的一张关于数据图表关系的汇总图，相对于我们以前讲的数据图表之间的关系，他的分类和描述就更加的细，今天我们和大家来聊一聊这张图，如果你能梳理清楚这些图表的关系，并且能掌握数据图表的制作技能，你也可以成为数据图表专家。我们先来看下面这张图（感谢图表翻译者）

2022-02-09

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用图表控件做一个简单的员工信息查询系统

前几天在上课的时候有同学说在做人员的信息查询的时候，经常的要去做查找搜索很麻烦，能不能做一个简单的人员信息查询系统，只需要选择人员的编号就可以查询到这个员工的信息。其实要实现这个同学的需求在EXCEL里有好几种方法可以用表单控件，也可以用数据验证 + VLOOKUP，今天我们就用第一种方法，用表单控件来做简单的信息查询系统。

2020-11-11

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人力资源数据中的频率分析应用

编程算法数据分析

在数据的关系中，有一种关系是频率关系，频率关系一般是各数值范围内包含了多少个数据，一种频率的数据关系在人力资源领域的应用比较多的是在人员结构上，比如我们要去算各个年龄组的分布频率，各个工龄组的分布频率，都会用到频率的数据关系，在表示这种关系的时候，我们用直方图会比较的多。

2020-02-27

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人力资本数据分析概述

人员分析（也称为人力资源分析和劳动力分析）是在分析过程中使用人员数据来解决业务问题。最近的一项证据评估将其定义为“通过技术实现的一系列过程，这些过程使用描述性，视觉和统计方法来解释人员数据和人力资源流程。这些分析过程与人力资本，人力资源系统和流程，组织绩效等关键思想相关，并且还考虑了外部基准数据。

2019-10-17

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不懂数学的你也可以做薪酬的分位置算法

在人力资源的薪酬模块里，有一个概念叫做薪酬的分位置，这个分位置的计算一直用在公司内部薪酬对比外部的薪酬部门，用过分为值的算法来分析公司的薪酬是否有竞争力，记得我们在前几期的文章里有专门的介绍过分位置算法这个概念！

2019-10-17

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