外国技术人员究竟什么水平，是否能胜任工作？ 怎么组建团队？ 怎么管理外国的团队？ 等等…… 第一个问题，人才好招聘吗？ 我想问问你，在国内好招聘吗？ 第二个问题，外国的技术人员水平究竟如何？ 我可以放心的告诉各位，外国技术人员跟我们处在相同的水平，我招聘过高级软件攻城狮，高级运维攻城狮，和测试攻城狮，都非常令人满意。 第四个问题，怎么管理外国的团队？ 我们是有 gitlab 作为项目管理工具，进行每周一个版本的迭代开发，任务会以 issue 的方式指派到，海外office，再有华人主管进行分配。
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