外国技术人员究竟什么水平,是否能胜任工作? 怎么组建团队? 怎么管理外国的团队? 等等…… 第一个问题,人才好招聘吗? 我想问问你,在国内好招聘吗? 第二个问题,外国的技术人员水平究竟如何? 我可以放心的告诉各位,外国技术人员跟我们处在相同的水平,我招聘过高级软件攻城狮,高级运维攻城狮,和测试攻城狮,都非常令人满意。 第四个问题,怎么管理外国的团队? 我们是有 gitlab 作为项目管理工具,进行每周一个版本的迭代开发,任务会以 issue 的方式指派到,海外office,再有华人主管进行分配。
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