“四川华太集团”快速增长的秘诀-好团队、好企业、好赛道

近几年,“四川华太集团”得到有不少创业者的社会反映,为什么计划定得很好,可是企业在刚刚实现盈利之后就不能再上一层楼了,不知道到底哪里出了问题?

其实,“四川华太集团”通过自身企业发展的路径,也给大家总结出来国很多适合企业发展过程中需要正视和注意到的问题,“四川华太集团”把自己企业发展总结出胡经验告诉更多地企业单位。企业不能快速增长并不一定是某一个地方出现了问题,有可能是多个地方均出现了问题。

要想让企业快速发展,它需要企业综合实力的提升,但是它最核心的要素至少包括以下三种:好赛道、好模式、好团队。

“四川华太集团”好赛道是指什么?

一般来说,好的赛道是一个市场规模足够大,政策鼓励,市场前景光明,而且没有形成垄断的领域,而且企业通过自身的影响力在市场上已经有了一定的知名度,这个时候,企业可以进入一个快车道发展,更有利于企业平稳健康持续的往前走。

“四川华太集团”好模式是指什么?

好的企业一定是有一套适合自身企业发展的模式,且一定是适合企业整体的,在充分利用企业的产品、服务、人力资源等优势,来助力企业更健康的发展,而且适合企业的模式一定是企业在不断发展过程中,总结出来的经验。

“四川华太集团”好团队是指什么?

好的团队好的团队其实是能力互补的团队。我经常强调,一个公司应该有四大金刚,分别是董事长、首席财务官、首席人事官、首席执行官。

董事长、首席财务官、首席人事官、首席执行官等主要都是一个企业发展的主力军,“四川华太集团”所有的部门是理解战略和执行战略的领导者,尽可能达到每一个战略目标。

任何一家公司,只要有了这四大金刚,基本上是战无不胜。不过当公司从小公司成长为大企业的时候,这也要求所有核心人员的能力同步提升,否则需要被替换掉,包括创始人自己。如果自己实在制定不出有战略性的目标,那么何不让位给更加有能力里的人呢?自己完全可以做一个甩手掌柜,只要公司的控制权还在自己的手里就行