男女员工在职场做着同样的工作但是却拿不到相同的薪酬,这在职场里非常常见,当然也引发了很多争议。
最近,网约车品牌Uber承认了旗下女司机比男司机的收入低7%左右,其实,这根Uber的政策无关,斯坦福大学最近联合Uber美国合作进行了调查。
他们通过研究发现,Uber司机工作时间越长当然会赚取到更多的薪资,但是女司机通常没有难死的那么“卖力”接单,这也导致女司机的驾驶经验更少一些,直接导致了她们的收入下降。男司机更愿意花费更多的时间去接单,同时还会想方设法提高自己的效率。
研究手机了2015年初到2017年3月份的驾驶数据,调查对象是美国超过187万的Uber司机,统计了她们的每周平均工作时长、每周收入和平均每小时收入。
结论是男司机的工作时间比女司机多50%,他们平均每小时可以赚取21.28 美元,而女司机则只有20.04美元。他们又发现一名接载乘客超过2500 次的女司机,会比接单次数少于100 次的女司机,每小时多赚14%,因为她们懂得选择在何时何地进入接单状态,甚至有策略的取消订单。此外,亦有一个非常重要的因素,就是男司机的车速比女司机快2.2%,意味着长途车程会更快到达目的地,男司机有机会接更多生意,赚取更多收入。
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