美国最新调查显示 50％ 企业已在用 ChatGPT，其中 48％ 已让其代替员工，哪些信息值得关注？

据央视财经微博2月27日消息，美国《财富》杂志网站近日报道，本月早些时候，一家提供就业服务的平台对1000家企业进行了调查。结果显示，近50%的企业表示，已经在使用ChatGPT，30%表示，有计划使用。

而在已经使用chatGPT的企业中，48%已经让其代替员工工作。目前来看，ChatGPT的工作得到了公司的普遍认可。55%给出了“优秀”的评价，34%认为“非常好”。

除了工作能力不俗以外，ChatGPT还为企业节省了成本，有些企业甚至让 ChatGPT 参与决策和管理。

这些信息反映了 ChatGPT 的强大能力和广泛应用，也引发了一些关于人工智能对人类社会的影响和伦理的讨论。

ChatGPT 对人类社会的影响是复杂和深远的，一些可能的影响有：

1、ChatGPT 可能会替代人类工作，从而带来就业和社会问题。例如，客服、编程、写作等行业可能会面临失业风险。

2、ChatGPT 可能会提升内容生产效率和丰富度，为人类提供更多的信息和知识。例如，ChatGPT 可以帮助教育、娱乐、科研等领域生成高质量的内容。

3、ChatGPT 可能会改变人类的交流方式和思维模式，为人类带来新的挑战和机遇。例如，ChatGPT 可以与人类进行智能对话，提供咨询、辅导、陪伴等服务。

这些影响需要人类在未来的发展中进行规避和控制，同时也要发挥其潜在优势和价值，为人类社会带来更多的福祉。

目前来看，一些最容易被取代的工作有：

1、电话推销员/客服人员：这些工作单调、重复、恼人，而且语音识别和自然语言处理技术的发展，使得ChatGPT可以更好地模拟和满足客户的需求。

2、打字员/照片分析员：这些工作简单、机械、可替代，而且图像识别和文本生成技术的进步，使得ChatGPT可以更快地完成和优化这些任务。

3、会计/财务人员：这些工作规范、数据化、可量化，而且数据分析和智能决策技术的提升，使得ChatGPT可以更准确地处理和分析财务信息。

ChatGPT可以生成流畅和有趣的对话，但是，它也有一些局限性，比如可能产生错误或无意义的回答，或者在某些领域缺乏专业知识。

相比之下，人类应该从提高自己的创造力、批判性思维、情商和沟通能力等方面提高自己的竞争力，这些是ChatGPT难以模仿或超越的人类特质，另外，在学习新的技能、知识和语言等方面，这些也是ChatGPT无法完全替代或满足的人类需求。