文化重塑化为强大执行力战斗力 加速华润雪花啤酒高端化进程

在双循环经济发展新格局以及新消费崛起的推动下，中国品牌迎来了一个全新的时代，也是最好的时代。“中国创造”、“中国质造”衍生出了一个更大的舞台。华润雪花啤酒通过组织再造、产能优化、品牌重塑等多重举措共同发力，成为这个舞台上的“优等生”。华润雪花啤酒极为重视企业的文化建设，成为推动“决战高端 质量发展”的关键驱动力。

文化重塑支撑雪花啤酒再造

企业文化承载着有效管理的动态平衡，一个好的企业形成的企业文化能够给员工一种归属感，同时也能够发挥员工的自主性与能动性。而对于华润雪花啤酒来说，没有强大的企业文化支撑，组织是不可能发生变化的。所以，文化重塑是支撑雪花啤酒再造的重要战略。

2018年10月18日，立足雪花未来发展战略，结合雪花团队特点的文化体系在江苏无锡正式发布，以“每一个人都不简单，每一瓶酒才放光彩”和为核心精神，明确了雪花的使命、愿景及雪花人在员工价值、组织氛围、经营理念中应秉持的价值观。这是一个具有里程碑意义的起点。自此，华润雪花在企业文化建设中迈开了前进的步伐。

稳扎稳打推陈出新迎来文化建设新局面

历经三年时间的稳扎稳打和推陈出新，华润雪花啤酒的企业文化建设迎来了新局面。通过制定全新企业文化视觉识别系统，完成了文化环境的改造工作，遍布于全国的雪花业务单元拥有了统一的文化形象。

“雪娃”勇敢、积极、充满生命张力的性格特质成为雪花人的最爱。《雪花之路》第一次系统而深入地梳理华润雪花发展脉络。《雪花故事》系列刊物记录着雪花人的勤奋、专业和成长。“我们的队伍向太阳”答题闯关游戏将雪花的产品知识、行业知识、雪花的发展历史融入到闯关活动中，寓教于乐，深受广大员工的欢迎。“讲述雪花的故事”系列活动，来自五湖四海的雪花人用最朴实的语言和感人的故事诠释雪花文化。

多维度系统化文化建设结硕果

华润雪花多维度、系统化的文化建设也受到行业内外的认可。2020年，华润雪花荣获肯耐珂萨“企业文化最佳实践”奖、第十七届中国企业公民论坛暨中国企业公民颁奖盛典“年度优秀企业文化”奖。

说在最后：企业有灵魂才会强大，而文化建设是企业可持续发展的灵魂。华润雪花啤酒通过文化重塑，将全国各地的雪花人凝聚在一起，形成强大的凝聚力和向心力，从而引发无穷的执行力和战斗力，驱动华润雪花啤酒在高端化发展道路上快速前行。