结构工程师不是被裁，就是在被裁的路上

时代在发展，技术在进步，设计的工具也在不断的更新迭代，每次的更新迭代过程中必定有一批人被残酷的淘汰。

从过去的手工制图到现在的cad电脑制图，有一批人被淘汰；

国产“傻瓜式操作”的结构计算软件（pkpm）的崛起，有一批人被淘汰；

弹塑性软件的更新，从ABAQUS到SAUSAGE，有一批人被淘汰；

各种小插件：探索者、老虎板王、飞图的兴起，有一批人被淘汰；

超限分析报告，从多人协作，到一键生成，有一批人被淘汰；

结构审图，从人工到AI，有一批人被淘汰；

结构工程师，一直都在失业，不是吗？

那么他们为什么会被淘汰，所有人被淘汰的本质都是被效率所淘汰，也许在过去工具智能化程度不高的时代，你还可以靠时间来弥补。

但是在今天这个越发追求智能化的时代，单纯的依靠时间已经无法弥补，如果你不拥抱效率，就只能被淘汰。

同一件事，在不同时代，对应着不同的工具，如果我们不能使用最有效率的工具，尤其是这些工具已经普及的情况下，那注定会失业。

积极拥抱代表最先进生产力的工具，这是不被失业的第一准则。人工智能、编程、算法，这些都是工具，当这些工具逐渐普及的时候，我们不该拒绝，反而要思考，如何更好地使用这些工具。

但是总是有一批人会自我否定，认为自己年龄大了，认为自己没有办法学会这些最新的工具，从自己的心底去抗拒接受这些最新的工具，那么不淘汰你淘汰谁呢？

但是实际上呢，世界很公平，我们大多数都是平庸的普通人，都需要耗费大量的精力去学习接受新的工具，谁都不能随便学学就可以学会。

更何况相比于疫情对旅游业、餐饮业的冲击，相比国家政策对教培行业的冲击，技术革新这种温水煮青蛙式的变革，已经温和太多了。至少我们有充足的时间来学习新的工具。

但是你千万要记住技术并不会停下自己的脚步来等你，如果你自己认命了，那么请不要抱怨，这是你自己放弃了你自己

最后再说一句：拥抱效率，这是我们降低失业率，提高竞争力的最有效方式。