不适合自己的职业还有坚持的必要吗?
这就要看情况了,如果一份工作是为了维持生活,而眼下没有可以替代的工作,那么适不适合不重要,吃饱才是硬道理。 如果手头富裕,工作不是为了温饱,而是为了实现自我价值,那就应该果断跳槽。
关于职业发展,一定要提前规划,毕竟错入行耽误的不仅仅是青春,而且还失去了累积工作经验的机会,失去了乐趣和自我价值。小猫测试网建议,每次求职都应该给自己做一个职业规划,深入地了解自我,比如: 职业价值观,人格优势,兴趣偏好等等。
如果实在搞不清楚这些,还可以参考小猫测试网,成熟的职业测评工具有:舒伯职业价值观测试,个人优势能力测评,霍兰德职业兴趣测试,mbti职业性格测试,大五人格量表等等....。
参考:
https://www.xmcs.cn/d/zhiye
下面说说什么情况下应该考虑跳槽:
1. 待遇过低:如果工作了一段时间,但是薪资待遇一直没有得到合理的提升,可以考虑跳槽。
2. 发展空间小:如果在现在的公司已经达到了职业发展的瓶颈,无法有更多的发展机会,也可以考虑跳槽。
3. 工作环境不佳:如果在现在的公司工作环境不好,比如工作压力过大、同事之间关系不好、上级管理方式不合理等,也可以考虑跳槽。
4. 兴趣不符合:如果发现自己对现在公司的工作内容没有兴趣,或者发现自己更适合从事其他领域的工作,也可以考虑跳槽。
总之,跳槽需要慎重考虑,需要权衡好自己的职业发展、个人需求和公司的实际情况。
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