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财务数字化转型的大环境下,如何让自己成为金融紧缺人才?

伴随着以大数据、物联网、云计算、人工智能为代表的数字科技不断发展和成熟,企业进行采购、生产、运营、销售等行为所面对内外部环境正在发生深刻改变,同时也给企业的财务工作带来影响。传统的财务管理模式和手段已经无法满足当代财务管理工作的需求,企业要想求得长远生存和发展,需要具备战略眼光的金融紧缺人才,这也对财务工作提出了新的挑战。

数字化技能是当前商业和财务环境的重要一部分,会计可以利用这些技能提高工作效率和数据分析能力,并加强与客户和同事的沟通和合作。

财务数字化转型对财务从业者提出了如下技能要求:

1.数字化技能:如数据分析、数据可视化、数字自动化等;

2.科技知识:如云计算、人工智能、区块链等;

3.数字素养:如数字安全、数据隐私、数字道德等;

4.业务知识:如财务会计、战略管理、税务等;

5.沟通和合作能力:能够与不同的团队和部门合作。

总之,想要成为企业需要的金融紧缺人才,财务从业者需要掌握上述技能,提升自己在大数据时代中的能力优势,将更多的时间和价值能力用在企业数据分析和决策支持上。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20230317A05EDT00?refer=cp_1026
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