程序员进事业单位天天主动加班，领导私下谈话，结果蒙了

职场上，大部分人都不喜欢加班。加班占用了自己的休息时间，同时往往不会有加班费的存在。但对一些程序员来说，加班仿佛成了一项正常活动，突然不加班了反而会觉得不自在。

最近，一位程序员网友在职场社区分享了自己在跳槽到事业单位后的经历。他天天主动加班，但在一次领导的私下谈话后蒙了。到底是怎么回事呢？

原来，这位网友之前一直在互联网公司，已经适应互联网的工作强度。在转到事业单位后，他发现自己有点“跟不上”节奏：下午五点单位就差不多没人了，中午还有两小时午休。所以，他本着对工作负责的态度，每天加班到晚上九点，并且周末也常去单位。

持续了一段时间，他被领导私下谈话。领导表示他这样的加班行为影响不太好，并且有些同事已经有意见。

看到这，不少网友议论纷纷。很多网友觉得真的是身在福中不知福，在什么山头就要唱什么歌，这么想奋斗，建议回互联网996，这么搞把风气都带偏了，破坏大家原有的节奏。

更多网友觉得领导的话一点没错，我要是领导第一个把你开了。

说实话，笔者看到这个操作的时候已经目瞪口呆。这不是职场社区第一次有程序员分享跳槽到事业单位的经历了，以往都是感慨人生，但碰到主动加班的情况还是第一次。

笔者觉得，对工作负责的态度没有问题，有问题的是对工作负责的方式。

首先，相比互联网公司，事业单位的工作量不会多到需要天天加班的程度。在没有那么多工作的情况下主动加班，会被认为是无能低效的表现。直观地，对领导来说，大概会很奇怪为什么其他同事们都能正常下班，这却有个人还没完成工作需要加班呢？

其次，事业单位的工作大多都需要配合完成，别人都不在，一个人加班，能完成什么工作呢？如果只完成了你负责的那部分，剩下的工作挤压给同事，带来的压力可想而知。另外，如果是偶尔的加班应该还可以接受，但周末还主动加班，把互联网公司的风气带给同事，他们肯定会感觉很不舒服。如果想真正地对工作负责，那就提高自己的效率，在8小时内完成工作就好。

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