程序员晒儿童节邮件：我愿意给这种老板打一辈子工

昨天是六一儿童节，一位程序员网友晒出了公司的内部邮件，引来众多网友的羡慕和热议。

这封内部邮件中，老板将公司的各位员工称为大儿童，并决定在六一即将到来的这一周的周五直接放假，周五周六周日连休三天。同时，这位有爱的老板还在公司藏了很多儿童节礼物，包括公司的物业阿姨。

另外，老板还分配了今天的工作任务：找礼物，并且找到礼物就可以打卡下班！他表示生活虽然偶尔会很沉重，但希望这个举动能让大家感受到一点温暖和开心。

不少网友被这封邮件暖到，纷纷询问，这是哪家公司，我也想去。也有网友觉得自己已经一把年纪的人了，没想到被这封邮件感动到。

还有网友幽默地回复，第二天张阿姨给公司投了一千万，因为她喜欢公司的氛围。

笔者觉得，有谁不喜欢这样的老板呢？有童心，顾下属，想必他的员工都甘愿为他效力。有这样想法的老板，格局小不了，日后很可能是一方大佬。

从公司凝聚力的角度，有时候情感的共鸣容易拉近团队的距离。而且这样一位大方给假期的老板，也大概率地会大方给奖金，值得员工珍惜和追随。给这位老板点个赞，除了是个商人，还保持了本心。如果这家公司的薪资合适，再有这样一位领导，笔者可能也会头也不回地飞奔着跳槽过去。

话虽如此，这样的公司还是少数。客观的角度，这应该是一家小公司或者创业公司，六一说放假就放假，有点理想国了。有着成熟体系的互联网公司光是项目任务就让团队从领导到员工亚历山大（好吧，笔者所在的研发团队六一晚上由于项目压力加班到十点，我是一颗柠檬精）。

其实不管年龄如何，每个人都可以保持着一份童心，这样的大孩子会生活的很快乐。大家怎么看呢？欢迎留言评论。