国内灵活用工平台做的比较好的有哪些 如何找灵活用工平台

从2015年开始，中国开始启动产业和金融领域的供给侧改革，很多传统行业企业面临产业升级的问题，同时还需要应对人力成本上涨的冲击。在此背景之下，像比安财穗这样的灵活用工平台的重要作用就开始发挥。那么国内灵活用工平台做的比较好的有哪些？如何找灵活用工平台？

1、要挑选实力比较雄厚的灵活用工平台

如今很多企业为了有效的控制用工成本，都想知道国内灵活用工平台做的比较好的有哪些，如何找灵活用工平台。在此需要提出的是，国内这几年出现的从事灵活用工的各类平台非常多，在挑选时一定要仔细了解平台的实力背景，如背景实力、服务团队、资质口碑等，尽量选择像比安财穗这样有国资背景且受监管层认可的灵活用工平台。

2、仔细斟酌平台可以给企业带来的好处

虽然如今国内的灵活用工平台非常多，但是不同平台的服务水平和质量是良莠不齐的。在挑选平台时，尽量选择像比安财穗这样的平台，能够给企业带来的好处还是很多的。

一方面能够帮助企业合理有效地降低用工成本，同时在核对征收、委托代征方面也具备很大优势。面向园区、企业和自由职业者，提供一站式资源整合服务，为多方需求提供综合服务解决方案。

3、坚持合法合规的挑选原则

对于国内有灵活用工需求的企业而言，选择平台时还必须判断其合法合规性如何？判定的标准就是，第一点必须是要得到监管部门认可；其次是要有税务部门的委托代征资质；第三是否有足够的严格的风控来判断业务的真实性，只有保证业务的真实性，判断风控才是一个灵活用工平台是否合规的标准。作为灵活用工行业示范平台，比安财穗在这些方面的优势是比较突出的，这也让很多客户放心与之合作。