OpenAI表示，石匠在“AI美丽新世界”应该没问题

虽然，由ChatGPT的创建者OpenAI领导的研究，并没有说人工智能会取代你的工作，但是，大型语言模型（LLMS）正试图将作家、UI设计师和程序员的任务自动化。

上图：现代大型语言模型具有生成逼真的文本、代码、艺术等功能。多个行业的人担心人工智能的“颠覆”可能很快就会到来。

周一发布的一篇新论文称，80%的美国劳动力将看到大型语言模型对他们工作的影响。虽然，有些人的日常工作量只会受到中等程度的影响，但近20%的人可能会发现，他们大约一半的任务在某种程度上将由人工智能自动化。

康奈尔大学发表的这篇论文是由OpenAI的几名研究人员与非营利实验室 OpenResearch 的一名研究人员共同撰写的，OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼（Sam Altman）是OpenAI的首席执行官，他也是宾夕法尼亚大学的一名教授。随着OpenAI最新版本的LLM GPT-4的发布，该公司已经在宣传如何在生物奥林匹克竞赛等测试中取得好成绩，但本报告也分析了当前LLM模型可用于人工智能的可能应用。人工智能已经具备了文本和代码生成能力（即使人工智能开发人员仍在试图说服人们不要相信他们的人工智能创造的内容），以及经常讨论的对艺术、语音和视频的影响。

总而言之，这篇论文没有对人类工作的影响做任何声明性的陈述。相反，它分析的是更有可能“接触”人工智能生成的工作，这意味着，完成一项工作的普通任务所需的时间将减少50%。总之，大多数高薪白领工作将会发现人工智能进入他们的领域。那些从事科学或“批判性思维”领域的人（这篇论文称之为“批判性思维”）的曝光率会更低，这表明现代人工智能在创造新颖内容方面存在完全的局限性。另一方面，程序员和作家可能会看到更多的曝光率。

虽然，这篇论文描述了这种对人工智能的“接触”，但没有确定，它是否有任何真正的劳动力替代效应，但是，要确定哪些公司已经将人工智能视为降低劳动力成本的一种方式并不容易。CNET的母公司 Red Ventures 曾因使用人工智能撰写的文章而被置于显微镜下，此前人们发现这些文章往往不准确。本月早些时候，CNET解雇了大约12名员工。据报道，主编康妮·古列尔莫（Connie Guglielmo）成为该公司人工智能内容战略高级副总裁。

当然，玩聊天机器人的白领和要求员工使用聊天机器人自动化工作的职场人士是有区别的。IBM和 Morning Consult 去年的一项调查显示，全球66%的公司正在使用或探索人工智能，而这还是在去年年底 ChatGPT 掀起人工智能热潮之前。该调查称，42%的采用是出于降低成本和“关键流程自动化”的需要。你可以很好地辩称，程序员和作家经常会像其他学科一样参与前面提到的“批判性思维”，但如果一些经理和公司的所有者被告知，人工智能可以帮助他们减少人数，他们会这样想吗？

另外，普通的蓝领工作不会有任何真正的影响。这篇论文特别提到了其中的一些工作，奇怪地特别提到了井架操作员、切削工、打桩机操作员和石匠。那些没有受过高等教育的人受人工智能的影响较小，其中一些不受影响的工作，如快餐厨师或洗碗工，已经远远处于工资等级的低端。即使其他工作可能会受到影响，这些工作仍不太可能得到重新评估，以最终考虑为这些工人提供最低生活工资。

随着这些模型的改进，效果只会越来越明显。美国商会提到了一些更宽松的监管，但乔·拜登政府自己的《人工智能权利法案蓝图》提到，人们应该能够“选择退出”人工智能系统，转而选择人类替代品。这项权利法案并没有真正提到任何减轻人工智能对劳动力市场影响的方法。该报告指出了监管人工智能的“困难”，因为它不断变化，但它回避了立法者可以遵循的任何众所周知的普遍想法。

当然，这篇论文并没有分析一份工作被人工智能取代的可能性，但这并不需要花费太多时间。这篇论文通过简单的“任务”来描述大多数工作，而不是他们的应用程序，当你试图讨论人工智能是否能达到与人类相同的水平时，这就成了一个问题。简单地说，在这一点上，人工智能生成的内容远远不能超过人工创建的内容的质量或原创性。

白宫去年12月发布的一份美国-欧盟贸易和技术委员会的报告提到，人工智能可能会“让大量新的劳动力面临潜在的颠覆”。报告提到，虽然过去的自动化影响了“常规”任务，但人工智能可以影响“非常规”任务。现在，取决于雇主认为还有多少“非常规”任务需要真人来完成。

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