公众号“问答”功能灰度测试，企业新媒体人时代来临

昨日（8月18日），微信团队在公众号上小范围测试上线了新功能——“问答”。目前，该功能还在灰度测试阶段，只有部分公众号作者收到了测试邀请。

通过收到功能邀请之后测试，每位用户皆可点击右上角的“回答”来设置问答。

公众号作者可以在每篇文章中的任意位置设置提问，点击『问答』按钮，在弹出的界面中编辑问题，还可以设置回答问题的权限。每个回答的字数限制在600字以内。作者可以筛选答案来展示精选回答。在用户回答后，作者还可以继续与之互动。不过问答不能单独转发，需要配合这篇图文共同转发才行。

随着『问答』插件功能的更新，让很多运营者找到了在用户交互的感觉。不过目前功能是需要微信团队需要邀请才能开通，所以没有收到邀请的小伙伴们也不要着急，耐心等待。

安利完微信团队的新功能，趁着精力大好，我们在题外安利一个“职业”。

今日，在跟一些LINKIN里一些高级人力资源聊天了解到一个信息。据数据统计，今年重庆月收入10万的人不超过2000人。这种赤裸裸的大实话，也是需要人来理解。而通过这个数据，给到我的灵感就是，未来的企业里会一个新职业：优秀的“企业新媒体人”。

这个岗位，可以带到企业借助互联网工具及流量渠道帮助企业实现高速增长，有难度？有！得论持久战。

建议：一步到位。

至少：点赞再说。

最后，趁着今日网红重庆超级航母下水的热度，我想蹭一句，在这被经济下行时代的各种“吊打”，盲目瞎撞“回报惨淡”的现实里，重庆橙柚青网络科技有限公司仅建议企业更+的重视泛媒体（Ex:祥云平台、视频号、B站、知乎等）成为企业的「超级航母」。

红利期远远没过期，毕竟它是未来3到5年这个时代的蓝海。