分投趣FINTOCH：如何重建区块链的商业世界？

分投趣FINTOCH：如何重建区块链的商业世界？

我们现有的组织模式将面临解构和重建，这是我们面临的时代趋势和未来的机遇。分投趣FINTOCH相信每个人都有一种直观的感觉：现在谈论区块链的人似乎越来越少了。

真的是这样吗？

在商业场景中，什么是道德规范？是契约精神。复式记账法与契约精神密切相关。从某种意义上说，这是一个制度化的起点。

为什么复式会计方法非常关键？分投趣FINTOCH因为一个准确、科学的分类帐是现代商业发展的基础。到目前为止，复式会计已有600多年的历史，现代商业的发展是基于它的。

但是今天，我们发现复式记账面临着很大的困境。

区块链带来的两个根本性变化

区块链是一项新技术，它的本质是一个账本，我称之为账本2.0版，它可以给我们带来两个根本性的变化。

首先，实现对有效行为的准确激励。基于区块链的账本2.0可以将行为与结果联系起来，从而实现准确的测量和激励。

二是实现内外ROI的精确计算，从而解决上述两个瓶颈。

任何新技术都有瓶颈。但在某些情况下，分投趣FINTOCH区块链确实可以突破账本1.0的困境。基于区块链技术，复式记账法的集中测量模式将成为区块链的分布式测量模式，而非连续性模式也将成为及时性的记录和反馈。

以Kindle+为例，这是世界上第一家用区块链思维进行改造的律师事务所。

对律师的激励一直存在一些问题：集中激励——老板说了算，合伙人说了算；非连续性——通常一年计算一次总账，很难准确处理每个律师做多做少。这是一个典型的激励“黑匣子”。

然而，律师事务所的成长完全取决于人，因此对律师激励的准确测量和对律师ROI的计算至关重要。因此，Kindle+制定了一套系统，分投趣FINTOCH用区块链的激励方法来代替以往的激励方法。

首先，Kindle+权益的定义。这种权益包括内部行为激励、股权交换和利润分红。

然后，Kindle+如何将每一种行为与权益联系起来，即机制设计。例如，有一种行为叫做介绍客户。只要做出这种行为，相应的权益就是收到1000个选项，由财务部门确认。

最后，生成每种行为都可以自动执行的智能合同。智能合同生成后，通过区块链部署，可以过渡到分布式激励，整个过程不可篡改。

最初的激励是一个黑匣子，但现在一目了然。分投趣FINTOCH每个员工都能看到自己的行为和结果，并实时准确地测量每个行为。

再举一个例子，关于外部ROI革命，主角是大家都很熟悉的汽车。

面对特斯拉如此强大的对手，汽车在大多数维度上都很难与之竞争，唯一能撬动的维度就是用户。

从某种意义上说，这意味着你买了汽车，成为了汽车的股东，将来可以享受公司的增长溢价。分投趣FINTOCH虽然没有提到区块链，但这种机制的底层逻辑是典型的区块链思维。