新型的裂变模式，链动2＋1

链动2+1的模式，适合一些传统企业线上转型，为了培养一个可以迅速提高平台销量的裂变队伍，而链动模式，属于一种新型的分销模式，稳定更多的顾客，还能吸引更多的用户，这就是链动模式的盈利方式。满足消费者多方面需求，是一种对于用户和企业来说，彼此合作共赢的一种方式。

先举例说明：平台以一款499的产品为例，消费者购买499，就可获得平台设置的代理身份。

身份层级分为：代理人和合伙人，他们之间都有什么样的身份奖励机制和关系呢?

代理人：直接消费499，获得该身份，同时享受一个单独的奖励。

合伙人：直接推荐2个代理人，获得该身份，同时获得多个奖励。

1、直推奖：直接推荐一个代理或者会员购买平台创业区的专属499礼包，会员消费可获得直接分佣奖励（比如A代理人推荐B用户去下单购买，A代理人则可以获得直推奖励100）。

2、见单奖：推荐两个人购买后，成为合伙人后，推荐一个代理或者会员下单，可以获得见单奖励。（比A合推荐B代，B代推荐C会员去下单，A合就可以获得团队见单奖励200）。

3、平级奖：当A合推荐的B代，也成为A合同样的身份后，A可享受B团队下面总收益的部分（比如B合推荐C代，C去下单，B合拿直推跟见单奖励，B合是A合推荐的，则A合可以拿到B合团队下面的10%)。

4、帮扶机制：合伙人团队收益提现时，需预留冻结20%在平台，完成指定任务才能解冻全部可提现，达到设置的任务（之前直推留给上级的A1和A2均升级为合伙人级别且一共拥有10个订单，则可解冻被冻结的资金）本机制主要预防下级脱离的时候留下两个类似“闲人”的小号或僵尸账户，此机制可实现帮助上级发展团队。

总结：线上线下做任何的一个模式，平台本质应该还是要以卖产品和销售为导向，只有在合理合规的模式上运营，互利共赢，才能长远发展。咨-钟177-- 辉5355---强4632

这只是一个逻辑概括，如果你对这个模式也比较感兴趣，可以评论或者加我获取完整方案！