庞义：用阿尔法狗的“嗅觉”引领创新

“不改变就会落伍，我不能停歇。”

文/晓晓

“不好意思电梯坏了，我爬楼梯上来的。”约定时间刚过，我见到了匆匆赶回办公室的庞义。虽气喘吁吁，但与大多数广东本地人一样，庞义语速缓慢，礼貌而得体。

刚刚忙完公务的他，落座后还未完全舒展，既而又投入到采访中来。这个拥有20年化妆品研发及管理经验的资深工程师，在他自主创业的第三个年头，依然保持精力充沛，且言语间透露出对未来的无限期许。

“化妆品行业信息化领军人物”、“雅丽洁前总工”是庞义身上常被提及的两个标签。而隐藏在标签背后的，是其不断进阶、挑战自我、实现人生价值的征程。

追求更好

“工程师的价值不仅仅体现在技术创新上，当下更重要的是推动行业向前。”这种思维贯穿了庞义的整个职业生涯。

1992年，暨南大学生物工程专业毕业的庞义，最初从事生物材料的研究工作。通过一年时间，他便主导研发了用以治疗重度烧伤的“人造皮肤”，这在当时的国内属于较为领先的技术，从而获得了大范围的推广应用。

▍庞义

对人体皮肤科学认识的建立，也为他后来进入化妆品行业打下坚实基础。90年代的中国市场上，“水晶面膜”产品曾风靡一时。由于当时还未掌握相关技术，中国大陆企业只能依赖价格高昂的中国台湾进口配方原料。刚进入化妆品行业不久的庞义便通过自身所学，成功开发出了具有同等功效的原料配方，也将其价格从当初进口的70元/公斤，降低到8元/公斤，大大提高了企业利润。

2004年至2016年，庞义任职雅丽洁公司，时任研发总工的他也主导了雅丽洁明星产品芦荟胶的研发。时隔数年，庞义已然忘却研发这款产品的具体时间，“约摸是2010年前后。”但，研发的过程却历历在目。

彼时，已有完美芦荟胶在直销渠道做出了一定的口碑，考虑到日化线中多数打着芦荟概念的产品中并未实际添加芦荟成分，雅丽洁公司便决意在日化线打造一款“货真价实”的芦荟胶产品。

“当时没有太考虑成本，一心想着做出一个好产品。”为此，他们寻找最可靠的原料基地，使用功效更好也更昂贵的芦荟冻干粉作为有效成分，进行严格的第三方功效测试认证。

“光是寻找原材料我们就奔波了全国各地。”最终，他们与当时亚洲规模最大的芦荟生产基地达成合作，后者在质量管控等各方面都有着较为领先的技术和要求。研发过程，是反反复复的测试、比对，最困难的是为了达到好的效果和肤感，必须要让保湿剂、成型剂、芦荟冻干粉等达成最佳配比。而事实证明，庞义及其团队对产品品质的高要求也使得这款产品一炮而红，至今已达到过亿支销量。

在庞义看来，研发创新即是“追求更好”的精神，而创新的价值一定体现在为一个企业、甚至整个产业带来一定的效益上。这也为他放弃高薪厚职，投身创业埋下伏笔。

阿尔法狗的启发

倾注了20多年的心血，让庞义对这个行业有了更为清醒的认识。“不管你愿不愿意相信，化妆品行业还是相对传统和落后的。”看到信息智能化所带给社会的巨大推动力，庞义决心利用它来改变化妆品行业现状。

2016年庞义创立广州爱研科技有限公司，先后带领团队研发了“化妆品配方设计及信息处理系统”、“化妆品非特备案信息处理系统”等5个软件，通过利用软件编程技术和海量的数据库支持，为化妆品企业的产品研发和非特备案提供全流程的解决方案和操作平台，致力于提升产业链的整体效率。

据庞义介绍，“化妆品配方设计及信息处理系统”拥有4大数据库，“原料数据库”：收录7000多种原料商品名资料；“经典配方数据库”：收录400多个配方组合方案；“法规数据库”：工程师在配方设计过程中，该系统会自动完成相关原料的法规核查和建议。“行业资讯数据库”：及时跟进业内的新技术、趋势等供学习查询。

用他自己的话来形容，这类软件系统相当于工程师的研发工具或者平台，就好比设计师所用的PS软件一样。利用大数据功能辅助工程师高效完成繁琐而庞杂的基础性工作，一方面可提高企业效率，另一方面也可让工程师有更多时间和精力投入到更具价值的研发创新中去。

虽然，目前系统依赖于现有配方数据，但是量变将产生质变。在庞义看来，基于海量的大数据，通过系统自动计算出新型配方，未来也一定可期。“可能比人设计的还要好。”从数据化到智能化，“阿尔法狗”即是同样原理。

以自身价值为底气

创业必定伴随风险，而庞义用来抵御风险的武器便是经年累月的学习和挑战中所形成的自我价值。

“有能力的人，不会一无所有”。在化妆品行业的20多年里，他先后服务过五个企业，也自信于自身所带给每一个企业的价值。上述提到的产品研发只是其一，这种价值实际上体现在方方面面。

例如，天性爱钻研的他，1994年就第一次接触了编程。当时他所在的企业，聘请暨南大学的老师为企业内部开发了一个仓管软件系统，可由于他们不懂相关的管理细则，该系统在实际应用时并不怎么好用。当时身为研发工程师的庞义也是企业内少有拥有高学历的人员，他自告奋勇利用业余时间，通过一个月学会了基础编程，并将该软件系统进行改良，在一定程度上提高了企业效率。

“很多工程师会觉得自己常常身不由己，小到不能左右一种原料的使用，大到没有勇气离开一个价值观念不合的企业。”在庞义看来，多是由于缺乏专业能力的底气，没有专业能力也就没有“讨价还价”的能力。诚然，行业不缺工程师，缺的是具备高专业水准的高级工程师。工程师只有通过不断学习、不断试验、不断突破才能具备谈判的自身能力和价值。

“善于利用工具的工程师会更高效，有更多精力投入研发创新的工程师，其能力一定也会快速提升。”说到这里，庞义也不忘“顺带”提及自己的软件。不过他所说的，又何尝不是当下工程师所面临困境的解决之道。