任正非再次稀释股份！华为有多少员工？研发人员有多少？

任正非再次稀释了所持股份，2022年底0.73%，而2021年底时是0.84%。而相应在过去一年时间里，华为持股人数增加一万多人，达到142315人。

说明了什么？这意味着华为员工凝聚力不断增强，带来的战斗力不断增强。有人拿收入持平利润率下降这事唱衰，简直就是糊涂蛋。

近些年华为每年研发投入千亿级，年年创新高，2022最艰难的一年研发投入都超过1600多个亿，十年期间研发资金接近一万亿，研发人员数量达到11.4万人。据外媒评论称“华为在技术研发领域，增速之快、比例之大，实属世界罕见”。而且重点是，研发的核心技术正是我们迫切需要的，大市场在这摆着，有技术更有市场，何愁利润？

华为一直实行“员工个人贡献与利益和公司长远发展有机结合，共同奋斗、共同分享”，在全球其他国家尤其是美国那些科技公司大裁员的情况下，华为逆势而上员工增加一万多人，达到20.57万人，这是亮点一。

按照徐直军的表态，预计到2027年在各行业“数字化、智能化、绿色化”方面，华为可参与的市场将高达万亿美元规模，华为企业业务、数字能源、云业务正处于“爆发”状态，前景不可限量。这是亮点二。

芯片、软件、硬件、终端、云端、网络等多种技术要素协同创新，并且在美国极端打压的三年里，用自己的操作系统、自己的数据库、自己的编译器、自己的开发语言、管理系统等实现内部试用，此外，2023年华为联合国内厂商将完成14nm以上工艺EDA工具的全面验证，这是亮点三。

专利方面，专利权+特许权使用费账面价值，华为实现专利收入“顺差”。也就是说，华为从其他公司获得的专利收入超过了使用其他公司专利所支出的费用。2022年里，关于专利双边签订、付费获得华为专利许可的企业覆盖到包括中国在内的全球各大知名企业近30家，如韩国三星，欧洲诺基亚、宝马、奔驰、奥迪等等，行业包括智能手机、智能汽车、智能物联网、电信网络等。这是亮点四。

总之，互联鱼分析上述信息，华为后劲非常大，正如首次担任华为轮值董事长的孟晚舟所述“面向未来，我们有压力，但更有信心！”