企业面临的排班难题应该如何解决？

排班是许多企业的一项日常管理工作内容。一套公平、合理的排班软件不仅能调动员工积极性,也能提高工作效率，对企业具有非常重要意义。

传统的人工排班不仅繁琐耗时，而且排班效果不理想。而现有的在线文档虽然支持多人在线排班，但仍需要手动输入班次，不便捷。没有严格的权限限制，存在他人篡改排班的风险。缺乏快速批量排班的手段，依据轮换快速排班。

伴随着互联网经济技术以及企业信息化的发展，很多企业也开始关注使用信息化手段来解决目前企业发展中面临的这些问题。很多企业在办公管理的各个版块逐步开始使用一些办公系统，包括薪资计算、人事管理等等，试图通过办公系统的使用去解决企业的一些办公问题，但眼智能排班管理系统将会充分结合实际人员状况、历史数据分析等，实现科学化、数字化、智能化的排班。

员工可以从系统后台在线查看自己的排班信息，管理人员可以查看员工的具体排班情况并进行调整。系统化管理用工工时，大幅度减少人工统计的工作量，确保用工合规性，降低企业法律风险。此外，系统会记录和跟踪所有排班历史，以供查找和参考。