链动2＋1模式带货“万能公式”，你get到了吗？

据《中国消费大数据报告》显示，2020年，疫情的原因导致线下零售和服务业受到巨大冲击，但是线上购物却逆势增长。其中，直播带货更是成为了电商新的增长点。

随着直播带货的火爆，企业也纷纷开始转型做直播带货。然而，做直播带货需要具备哪些条件呢？传统企业转型做直播带货要注意哪些问题呢？

今天给大家带来一份直播带货“万能公式”，希望可以帮助到你。希望通过这份“万能公式”可以让你在企业转型中快速起盘。

链动2+1模式可以快速建立团队规模，同时快速提升销量，是目前速度最快的裂变模式。链动2+1模式合理合规，同时激励厂家使用利润分享机制，让消费者在享受购物折扣的同时，也能获取收益。

链动2+1模式有两个身份，分别是代理和老板

【代理】：需要自购买499的产品，就可以获得代理身份，直推奖励100元，推荐他人也赚取推荐奖100元。

【老板】：推荐两个代理，就可以升级获得老板身份，直推奖励300元，推荐他人也赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元。

假设A推广B，B促进B1和B2两个499代理商。当满足条件升级为独立老板时，以前直接推出的市场B1和B2需要留给原来的上级，B1和B2这两个市场也分别促销了两套499代理商，即C1，C2，C3，C4，C4升级独立所有者后，A可以获得2个生机4升8升16的团队结构，而A实现团队架构，

奖励模式：

、直推奖励：如果用户A自购礼包成为代理，代理A推荐用户B下单购买礼包，代理A获得直推奖励。简单来说，就是只要你成功推荐朋友成为代理，你就可以获得相应的奖励。

、见点奖励：A推荐B、C购买礼包升级成为老板身份，B、C推荐D、E做代理，D、E下单，A老板可以获得间点奖励。简单来说，A推荐B、C购买身份礼包，B、C成为代理，A晋级成为老板，在这个前提下，B、C分别推荐D、E购买身份礼包成为代理，D、E算是A的间接推荐，所以A可以获得见点奖励。

、平级奖励：老板和老板之间，当身份相同时，平台会给上级老板额外奖励。举例：A推荐B、C成为代理，A晋升为老板，B推荐D、E成为代理，B晋升为老板，则B脱离A的关系网，开出另外一条关系网。在此基础上，尽管A与B都是老板的身份,但A是B的推广员，因此A可以获得额外奖励。

两机制：、帮扶奖励：用户购买大礼包成为代理获得收益后，系统自动冻结每次收益的20%（数值可自由设定），用户完成平台设置的任务之后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁，只需要完成一次即可。

、走人机制：A推荐了两人做代理，即升级成为老板，关系脱离走人

留人机制：自身成为老板后，为上级留开始推荐的两人

一个企业转型做直播带货，你会发现，无论你怎么转型，都要经历一个起盘期。起盘期可能会遇到很多问题，比如：直播卖货没效果，消费者不买单，人员管理难度大等等。但是，只要你坚持下去，就一定会成功的。

直播带货已经成为了电商的新风口，希望企业可以抓住这个风口。链动2+1模式是一种企业转型的好方式！

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