企业差旅管理有哪些好处？为企业降本增效

差旅管理即是商旅管理，差旅管理主要目的是为了企业降低出差成本。

对企业而言，差旅成本是企业中除了人力资源成本以外的第二大可控成本，通过精准有效的费控管理后，企业可以做到在不影响正常商旅业务的情况下，让差旅管控更透明、更高效，即可做到：差旅成本不升反降。其中包括但不限于人员工时成本、资源采购成本等。

那么企业该如何进行差旅管理呢？

跟随时代发展，改变现状最佳方法就是进入数字化差旅管理。实现数字化差旅管理，能够更好的体现企业文化、人体人性化的差旅政策，那一定要选择一个适合自己企业的差旅平台。

怎样能够更好的体现企业文化、人性化的差旅政策，应该怎么做呢：

1、利用大数据制定适合企业的差旅政策，通过分析差旅行业的大数据，对企业的差旅费用支出进行分析，从源头上进行成本控制。

通过大数据针对企业面临的差旅情况，进行调整各级城市差旅标准外，增加提前预订等行为，以便获得更好的折扣，选择适合自己的时间段；改变以往的个人垫付，直接由企业统一支付功能，在线出差审批为前提，从根源上杜绝不合规的现象。

2、在保留企业个性化需求的同时，将差旅政策实施到差旅支出流程中，通过技术手段在日常预订、流程管理、支付方式等解决超标问题，解决成本降低员工出差满意度的提高。

在以往的差旅出行往往是员工先垫付后报销，先走流程再预订，不管效率还是员工满意度都极低。可以通过智能管理系统中制定员工的出差标准、提前预订、最低价预订等，一方面解决落地难问题，另一方面也解决了超标问题。如简化差旅审批、简化报销流程、通过混合支付提升员工满意度。

并且可以实现在线完成出差申请、预订、报销、审批、数据分析等管理，具有预算管控功能，能随时监控公司差旅情况，进行差旅消费的管控，从而更好地管控差旅成本。在不影响业务开展和出行体验的前提下，降低差旅成本并提高出行效率。

对于企业规模不太大，如果开发个系统成本会太高，那就不如选择一个合适的差旅管理公司也是一个不错的选择。 毕竟差旅公司拥有差旅本身更密切的资源整合，相比之下比贵公司从0去做资源更便捷，还能降低企业成本！