前苹果员工因数百万美元诈骗被判入狱 3 年

一名从苹果公司盗窃近 1700 万美元的前雇员除了 1900 万美元的赔偿金外，还被判处3 年监禁。

55 岁的迪伦德拉普拉萨德 (Dhirendra Prasad) 是前苹果公司员工，他被判犯有通过通信渠道从公司窃取约 1700 万美元的罪行，被判处 3 年监禁，并被责令支付超过 1900 万美元的赔偿金。Prasad 于 2022 年 3 月被起诉，并于去年 11 月承认串谋诈骗 Apple 和相关税费。

Prasad 于 2008 年至 2018 年在 Apple 工作，主要担任该公司全球服务供应链的采购员。普拉萨德在书面供词中承认，他从 2011 年左右开始向雇主勒索钱财，包括收受贿赂、窃取零件、虚报账单以及向苹果公司收取从未交付的商品的欺诈性费用。他还承认通过他的安排逃避收入税，并在这些活动中与两家供应商公司的所有者合谋。

美国司法部 (DOJ) 指控 Prasad 试图利用其作为买方的身份和有关 Apple 欺诈检测技术的内部信息来隐藏其犯罪活动。美国司法部在周三发布的一份声明中表示：“通过在苹果公司的职位，普拉萨德被赋予了很大的自由裁量权，可以为他的雇主的利益做出自主决定。” 他说：“普拉萨德违背了这种信任，滥用职权以牺牲雇主利益为代价谋取私利，同时从苹果那里以薪水和奖金的形式接受了价值数十万美元的补偿。” 用了这个短语。

普拉萨德承认了一项共谋和企图通过通信渠道欺骗美国的罪名。除了 3 年徒刑外，普拉萨德还同意向苹果公司支付 17,398,104 美元和 1,872,579 美元欠美国国税局的税款，总计 19,270,683 美元。他还被勒令放弃政府已经扣押的价值 540 万美元的资产，并额外支付 810 万美元现金。

这个事件可见科技巨头的员工有多大的权力和保障。像苹果这样的大公司应该通过采取更多行动打击此类犯罪来努力提高公司的安全性。为了防止此类欺诈事件，公司需要不断更新其安全和审计系统，并密切监控员工的行为。

因此，从 Apple 窃取数百万美元的前雇员的入狱时间和赔偿金提醒公司需要加强对员工的安全措施，并更有效地发现此类欺诈活动。