我国的人口数量是非常庞大的,企业的数量更是非常的多,尤其是一些需要大量的劳动力的企业。不可避免的会遇到成本过高的问题。企业正式工的数量越多,企业需要交的社保数额就越多,无形中就会给企业带来很多麻烦,灵活用工已经成为企业良性经营和持续发展的迫切需求,灵活用工应运而生。
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