对大多数企业来说,走上人力资源数字化之路,都是从人才的选用育留、员工的全生命周期管理,以及人力资源日常管理事务开始。
但随着对数字化的熟练运用,在解决这些基础问题之后,他们对人力资源数字化有更高的要求,希望通过数字化驱动人员能效、业务绩效,为业务赋能,也更进一步加速公司成长。
思特威,这家以CMOS图像传感器为主打产品的上交所科创板高新企业,也同样如此。三年前,他们引进人力资源一体化解决方案:i人事,对人力资源管理降本增效。
最近,i人事CEO朱德权率领团队访问思特威,与其HR&BP资深总监张彩琴张总,就他们的需求以及i人事的新能力进行了深度访谈,而思特威的需求,从某种程度上来说,也代表着高新技术企业的需求。
领取专属 10元无门槛券
私享最新 技术干货