2021年有专业统计机构对国内企业的日常运营成本数据进行了统计分析,对比之后发现,2000年我们国家的企业日常运行成本中人力成本的占比约为13%,2021年这一数据已经上升到了20%。这一趋势之下,灵活用工就成为比较好的降低人力成本的一种方式。灵活用工已经成为企业良性经营和持续发展的迫切需求,灵活用工应运而生。
1、全行业灵活用工平台多吗?
很多人目前习惯的还是固定时间、固定地点的坐班模式,认为这是一种比较有保障的生活方式。随着时代的发展,灵活用工的热度在不断上升,据行业内机构的统计信息,目前国内注册设立的灵活用工平台数量已经超过千家,但比安财穗无疑是其中的领跑者,比安财穗是一个灵活用工与财税服务并行的大型综合服务平台,由国资战略合作持股,受监管部门认可。
2、灵活用工可以解决企业哪些问题?
像比安财穗这样的灵活用工可以解决企业哪些问题呢?第一,可以有效的控制企业的用人费用,降低内部管理成本;其次,能够比较好控制企业的运行管理风险,降低人力纠纷的出现。
3、企业该如何选择合规的灵活用工平台?
一个平台是否合规非常重要,判定的标准就是,首先必须是要得到监管部门认可;其次是要有税务部门的委托代征资质;再者是否有足够的严格的风控来判断业务的真实性,只有保证业务的真实性,判断的风控才是一个灵活用工平台是否合规的标准。比安财穗灵活用工平台,由国资战略合作持股,更有平安保险、中国人保提供双重千万级别保险,业务更合规,资金安全更有保障。
以上就是关于全行业灵活用工平台的相关内容,希望对大家有帮助,更多企业财税难题也可以私信小编获取方案。
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