按照国家人力资源管理部门2022年的统计数据,在过去十多年的时间当中,国内的人力资源市场正在发生比较大的变化,比较典型的即灵活用工业务的不断渗透,出现了像比安财穗为代表的很多平台。
市场的发展是非常快速的,尤其是进入到2010年之后,随着移动互联网科技的不断普及,很多企业都开始借助平台去改变经营管理方式,灵活用工就是其中的典型。经过短短五六年时间的发展,国内的灵活用工业务普及率不断提升,2022年已经达到约10%,服务平台数量保守估计已经破千家之多。
企业合规用工成本增加,传统的雇佣关系已经不能满足企业提高经营效率、提升企业核心竞争力的同时降低用人工成本的需求。灵活用工已经成为企业良性经营和持续发展的迫切需求,灵活用工应运而生。
市场上一些机构会对国内的灵活用工平台进行排名,头部平台的挑选标准或因素包括:平台运营方的实力和背景、平台团队的专业性、平台服务的客户、平台的业务布局及业务模式、市场评价等这几方面的指标。在这几个方面,比安财穗的表现都非常好,比安财穗为什么能够名列前茅?
1、得到监管部门的认可;
2、有税务部门的委托代征资质;
3、有专业技术的风控团队来把控;
4、由国资战略合作持股,更有平安保险、中国人保提供双重千万级别保险,业务更合规,资金安全更有保障。
比安财穗在灵活用工及财税服务领域深耕实践多年,自主研发平台系统,拥有庞大的科技团队,高级财税专家提供稳定支持,拥有技术过硬的智能化灵活用工结算系统,能够充分满足企业的各项财税诉求。
以上就是关于灵活用工平台名单的相关内容,希望对大家有帮助,更多企业财税难题也可以私信小编获取方案。
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