什么是灵活用工 如何选择灵活用工平台

​如果你是一家企业的老板，如果你不知道灵活用工和灵活用工网，那说明你的管理理念可能出现了落后。在信息科技迭代创新的时代下，选择灵活用工已经成为很多企业的必选项，但由于国内渗透率的不足，还是存在一些人不了解灵活用工平台是做什么的。

1、灵活用工平台是做什么的？

要想真正理解灵活用工平台的内涵，关键要知道什么是灵活用工网。简单而言，日常人力资源市场存在的、以非全日制雇佣方式工作的合作关系，就可以被称之为灵活用工，如兼职、实习、第三方劳务派遣等。灵活用工平台即专门从事灵活用工服务的线上或线下公司、APP等的统称。

2、灵活用工对企业有哪些好处？

第一，能够降低企业的用工风险和用工成本，如果企业采用单一的劳动用工模式，那所有的用工风险都在企业，而且要面临社保、残保金、个税等问题，用工成本比较高，那通过采用灵活用工就可以减少劳动用工的人数，降低用工成本。

第二，可以解决企业支付合规问题，解决真实的灵活用工业务支出不能取得发票的问题，企业实际已经支付但无法取得票据，没有发票那企业就不能列支成本，财税核算就不合规。

3、如何选择合适的灵活用工平台？

一个平台是否合规非常重要，判定的标准就是，首先必须是要得到监管部门认可；其次是要有税务部门的委托代征资质；再者是否有足够的严格的风控来判断业务的真实性，只有保证业务的真实性，判断的风控才是一个灵活用工平台是否合规的标准。比安财穗灵活用工平台，由国资战略合作持股，更有平安保险、中国人保提供双重千万级别保险，业务更合规，资金安全更有保障。

企业可以通过比安财穗灵活用工平台，更多便捷结算个人佣金，轻松完成各种业务项目，节省用工成本。

以上就是关于如何选择灵活用工平台的相关内容，希望对大家有帮助，更多企业财税难题也可以私信小编获取方案。

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