我,编程界的小白;我,学习上的战五渣.
能量定律可以适用在学习上.掌握一门技能知识,要想熟能生巧,必然要经历积累期.学习效率即是掌握知识的速度,所掌握知识的复杂程度犹如质量,要想获得长足的进步,必然要学习那些有深度的知识,并且要持续学习.
编程思维是把问题分解再一步步逐一解决,那么最先需要学的便是循环和判断.循环和判断的过程就是积累的过程,所以,量变会导致质变的.将来我也可以成为编程界的大牛的.
学习也需要策略,容易解决的问题放在前面,这样会增加解决问题的信心;困难的问题留到精力充足的时候解决,这样会提高解决问题的效率,正所谓"把钱花在刀刃上".
学会分配精力.精力是一种能量,会被消耗,专注做事的时候,尽量不要被干扰的能量源所打扰,抗争干扰也需要能量,比如,不要在学习工作的时候听音乐.
分清主次,就像学钢琴的时候,不要过分关注老师的坐姿和神态,作为学习者,要关注曲子本身跟自己的关系:我的接受程度是怎样的?我该怎么弹?老师是怎么弹的?观察的不是曲子的动听性,而是老师传授的技巧和手法.
学习是私人的,但也是人际互动的,要处理好自己的感情,避免无谓的消耗.
反思自己的能力以及匹配的位置和角色,机会是留给有准备的和热情的人的,好不好看适合不适合,不要勉强自己做不值得的事.跟上大环境的节奏,不要沉浸在过多的内心戏里.
时间宝贵,珍惜自己的全部,还有要那些陪伴和接受自己的人,感情的事是私人的,是主观的,把别人的态度当做参考,哪里都有不支持的人的,但要欣赏并学习别人的优点.
世界很小,珍重信用和管理好自己的形象,处理好个人信息,对自己负责.一个人的言行才是证明一个人的方式,而不是想法和感受,后者是私人的.为每一个表达自己的机会都进行准备,这是对听众的尊重,也是通过这样的练习来积累说话的经验.
不合理的量化考核的结果并不是能力的体现,凡是主观,皆有漏洞.信息不对称可能会泄露匿名信息,为了维护职场人际关系,在有对他人评判打分的情况下,把问题当面跟当事人说,然后让其在纸面通过.但是跟自己有利益的反馈,则要实事求是.无论是在生活场合还是工作场合亦是娱乐场合,不要随便评价他人,大家都是相互要面子的.
学习这种事,学习是重点,但如果认为学习就是一个人学习知识就够了,那就格局太小了.
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