评职称发表论文的详细攻略

评职称发表论文是需要提前准备的，临时准备可能未必来得及，建议提前一到两年就开始准备。

先去找下相关要求，了解清楚，具体要了解这些

1.有没有要求必须发论文。

评职称不一定需要发论文，特别是一些技术、实践性岗位可能评职称可能并不需要发表论文。如果不要求就不用发了。

2.对发表刊物等级的要求。

期刊的等级只有 国际核心、国内四大核心、非核心的学报、普刊这四个层级。只需要关注这四个层级就行。具体可能会有比较细致的规定。这里需要注意两点

普刊确实有省级国家级的分法，但这个是民间分类法，民间公认要看主管主办单位里面有没有国家级单位来判断期刊是不是国家级期刊，即国家级单位主管或主办的刊物就是国家级。国家级期刊未必比省级期刊好，真实情况恰恰反过来，不少省级期刊的质量和专业程度反而优于国家级。

3.数据库收录要求。

着重注意下有没有要求必须上知网即可。

但即使没有要求任何数据库必须收录，也必须记住，必须要保证所发表的期刊在知网 万方维普 三大数据库可以查到，因为新闻总署上可以查到的期刊，有大量被仿冒的情况。确保刊物的正规性，一方面要确保刊物刊名刊号在新闻总署上可以查到，另一方面还要保证期刊要在 知网 万方 维普 三大官方数据库之一可查，且你发表的文章必须要和期刊一块收录到这些数据库上去！

4.提交材料时间的要求。

建议从拿刊到提交材料最好预留3个月左右。

之所以这样建议有两方面原因，一方面是防止期刊出现延迟出刊、改版或是终审退稿等意外情况。另一方面是防止评审时间突然提前。