浙江中医药大学就业好不好？2022就业数据，深入解读来了！

2022年11月，教育部印发《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，部署各地各高校深入学习贯彻党的二十大精神，实施“2023届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业。

《通知》内提到：教育部将把高校毕业生就业状况作为“双一流”建设成效评价、学科专业设置和评估、招生计划安排等工作的重要依据，实行高校毕业生就业去向落实率红黄牌提示制度。

由此观之，高校就业情况已经逐渐为国家所重视，甚至加入部分评价和考核中。那么就业情况优质的高校，既代表着这所高校人才培养质量较好，又代表着其办学潜力较大。而浙江中医药大学，就是这样一所高校。

根据浙中医大发布的2022届就业质量报告，该校本科生毕业去向落实率为92.45%，深造率为36.55%，其中国内升学占比35.79%。单从就业数据来看，已经可以感受到该校较好的就业情况，但要想深入考察，还得评价其就业质量。

从2022届毕业生就业地区来看，浙江省是浙江中医药大学本科毕业生的主要就业阵地，在直接就业的1340人中，有1132在浙江省内就业，省内就业比例高达84.48%。

这一现象可以说明两点：一方面，浙江省作为东部沿海地区，经济发达、企业众多、就业前景广阔，因而吸引了众多人口齐聚这里，造成了较为激烈的就业竞。在此情况下，仍有大批浙中医大的毕业生留在此地就业，充分展示了该校毕业生具备较强的抗压能力、出色的专业实力、出色的综合实力。

另一方面，浙江中医药大学作为一所省属高校，充分做到了为区域经济发展不断输送优质人才的高校担当，不仅能够培养人才，更可以留住人才。

另外，从就业行业分布来看，2022届本科毕业生呈现出去向多元化的趋势，共分布在5个行业，其中分布在卫生和社会工作行业的人数最多，占比53.66%，超半数的毕业生都在这一行业就业，与该校的办学类型、学科特色充分契合。

而其他浙中医大本科毕业生分布在科学研究与技术服务业、制造业、批发和零售业和租赁与商务服务业，由此可见，浙江中医药大学的人才培养始终坚持个性化和多元化培养。

总体来看，结合浙江中医药大学2022届本科毕业生的就业情况，无论是就业数据还是就业质量，无论是就业地区还是就业行业，都充分的反映出该校一流的人才培养能力。所以，如果想报考浙中医大的考生，不要错过哦。

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