企业文书档案管理定位规范，合肥企业档案管理服务机构

一、日常管理：

单位对档案工作没有明确要求，单位兼职文员将单位形成文件和上级来文收集起来，分别用资料盒按类型分别装盒，如发文类、报告类、来文类、会议类、报表类等，基本做到能将文件材料保管好，并提供利用。

二、规范管理：

单位制定档案三合一制度，明确文书档案的归档范围、设定保管期限和各类档案分类及编目原则，并将规范整理好的档案盒用档案柜保存好，便于查找和利用。

三、管理信息化：

单位制定档案三合一制度，明确文书档案的归档范围、设定保管期限和各类档案分类及编目原则，将实体档案扫描成电子档案，通过档案管理软件，实现档案数据信息管理。

四、信息化管理：

单位制定档案三合一制度，明确文书档案的归档范围、设定保管期限和各类档案分类及编目原则，单位档案信息化管理平台、信息化设备设施环境、档案管理人才、档案数据库等，通过系统整理，达到从文件材料形成、到鉴定、归档、分类、编目、开发、利用等文档一体化管理的目标。