关注信息质量

“信息不仅会失真，而且有了干扰，还会影响自己识别准确信息的效率。信息如果缺少出处或者上下文，不仅会混淆概念，而且还会产生误导。”

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由于工作的关系，我会很注重信息的质量。

首先，我会特别关注信息的真实性。

因为不管是深度思考还是逻辑推理都取决于获取可靠真实的信息。

但在现实状况中，很多人会基于自己的立场来说事情，我听到的可能只是别人”加工“过的信息，甚至是”虚假“信息。

这就要求我能及时关注身边正在发生的事情，除了要通过多渠道对比来验证信息的真实性外，最好要去现场调研，掌握到一手信息。

就比如，最近这段时间，我正在跟一家海外的新供应商谈合作。

这家供应商在圈内的口碑一直不错。他们也一再强调，近期出货绝对不会出问题。

但我心里还是有些担心，决定要去现场调研一下会比较放心。

调研的结果出乎意料，不仅原先承诺的出货能力存在问题。

而且当我”突破“了供应商的”陪同“，去到生产现场与技术人员“闲聊”时，还无意中得知，公司近期有发生过重大事故，为此，公司在上个月还停产过一段时间。

看来，这还真应了那句话：耳听为虚，眼见为实。

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其次，我会想办法排除信息的干扰。

因为信息如果有了干扰，不仅会失真，而且还会影响我识别准确信息的效率。

就比如，平时我给人发微信，我会尽量用文字进行发送，而不是使用语音。

因为我觉得用文字，最能直截了当地表达我想传递的信息。

反过来，我也”害怕“有人一上来就给我发好几段长语音，特别是夹杂着方言或者带有浓重口音的，

凑到耳边听感觉太累，如果听到一半接到个电话被打断了，还得重来。

试着把语音转成文字吧，又怕在关键处出现错别字，造成误解。

而且，有些人的语音里会带着强烈的个人情绪，这些嬉笑怒骂的存在会严重干扰我识别有效信息，甚至到最后我都不知道他讲的哪一段才是重点。

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再次,一定要注意信息的完整性。

因为信息不完整或者缺少上下文，不仅会混淆概念，而且还会误导人。

就比如，我发现有一些人在引用我的一些文章，但他们截取的只是我文章最后的总结部分，这样很容易给人造成”断章取义“的感觉。

比如有篇文章最后的总结部分是这样写的：

一个好的管理者绝不是一个“口号司令”，更不是一个“甩手掌柜”，而是一个不折不扣的行动示范者。

以身作则，身体力行，率先垂范要比任何的口头教育与责备的刺激和影响大得多。所以，所谓的管理是先要管好自己，做好示范，树立良好的榜样，然后再带动别人一起干好...

把这段文字单独拿出来，一是缺乏上下文，感觉比较突兀，二是什么”口号司令“、”甩手掌柜“让人看得云里雾里，一时之间都摸不着头脑。

其实在整篇文章中，我用大量的文字去描述了”口号司令“、”甩手掌柜“是怎么做管理的，还举了一个身体力行，率先垂范的例子来进行详细对比。

也就是说，如果信息是完整的，那么这两个概念表达得会更清晰，如果结构是完整的，读者理解起来也不会费时费力。

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最后，总结一下：

信息不仅会失真，而且有了干扰，还会影响自己识别准确信息的效率。

信息如果缺少出处或者上下文，不仅会混淆概念，而且还会产生误导。

人为什么会越来越浮躁，越来越焦虑？

就是因为每天接收了太多杂乱失真、断章取义的信息，开始被自己的本性和各种杂念所控制，做出让人不可思议的行为。

所以，在特别不确定性的当下，

对于这些所谓的“信息”，不妨认真进行一下过滤和验证，去除干扰，接收真正高质量的信息，避免被一些错误和带有偏见的信息误导。

当然，这种情况的前提是，一定要形成独立思考的能力，增强自己的认知，尽量遵循完整的逻辑来辨别。