关于新的奖励制度，你有什么好的建议？

昨天晚上相信大家都看到了新的奖励制度，这是一个讨论稿，不是最终版。希望大家从大局出发，提出一些建设性的建议，不要带有情绪，合理理智地表达一下自己的看法。可以在文章末尾“写留言”。

云集品的未来是靠广大会员来支撑的。

我们广大会员之所以坚定不移地留下来，并且参与了13.14号捐款，证明了我们是看好这个平台的。所以也希望公司能够看到广大底层会员的心声，尽量采纳~尽快激活底层会员的积极性！

来自会员建议：

1、所有注册用户都是公司的潜在用户，都是公司大数据的一部分，没有任何理由也完全没有必要取消账户。激活这些账户可以采用银行激活信用卡的方式，只要一年内任意消费3次，不限金额即可保持资格。请公司珍惜已经形成的来之不易的大数据，在此基础上发展新会员岂不更好！

2、公司新会员增加的问题主要出在平台产品价格大多数仍相比市场价格虚高明显上，新会员加入前势必第一参照考虑的是价格是否有竞争力，而绝不是公司目前关注的分红多少的问题。价格虚高，让很多人第一感觉就是左口袋掏右口袋，反而让很多人反感，不愿参与到平台中来。

3、公司成立以来会员稳定并快速发展说明原有的基本奖励制度符合广大消费者的需求，不存在需要调整的原则性问题，现在公司仍处在风雨飘摇中，奖励制度没有原则问题，公司目前的困境是管理漏洞所致，完全没必要对奖励制度进行颠覆式调整。调整奖励制度只需适当调整不同奖项奖金的拨付比例。这样即可稳定现有会员，又可通过有针对性的调高促进新会员加入以及老会员消费的相关奖项的分红比例，促进会员的增加与消费。

来自会员的一封信：

小编总结建议：

目前最重要的是解决供应商货款及会员提现问题。

奖励制度应该大部分向底层会员倾斜，务求通俗易懂，简单明了。

个人建议，把某些奖项去掉然后把每天的分红调高一点，这样才能激发会员的积极性！

多多了解底层会员的心声，毕竟他们才是平台的根基，没有了根基，也就没有了未来。

希望广大会员在文章下面发表一下自己的见解，重复的就不要发了，需要有建设性的意见！不要带个人情绪，谢谢！