在微观中看见光，众人拾薪 | 几何外包三周年记

文 / 吕磊 几何外包创始人

2020年9月19日，几何外包正式运营。

白驹过隙，已然三年。

我常在介绍创业之旅的时候说：疫情三年，几何三年，我们活下来了，而且蓬勃发展！

借此时点，再用些许文字记录几何的成长之路。

忆

这一路，固然不易。从一个人到遍布全国的团队，从单纯的一个梦想到全国百强品牌，从一张白纸到五彩缤纷的画作。我们的初心从来没有改变，那就是：升华人力资源服务的价值，建设中国人力资源服务的产业互联生态。

三年来，我们在踏踏实实打根基，从设定几何人的价值观开始，到每一个几何岗位的人才画像设计，到每一个产品的SOP建设，到“精益外包”和“精益化外包”的锤炼打磨，到外包全价值链生态互联的建设成型，到几何生态大协同机制实现多生态点位的共赢。我们敢自信的说：我们付出了不亚于任何人的努力！

三年来，我们的业务快速发展，从用真诚打动第一个客户，到现在上千个项目在全国各地开花结果，从“猎人战术”到“垂直深耕战术”，我们一步步地逼近梦想。

水滴石穿，不是水的力量，是坚持的力量！路虽远行则将至，事虽难做则必成！

在微观中看见光，众人拾薪

今年，我把几何三周年的主题定做“在微观中看见光，众人拾薪”，这里面有五层意思。

首先，什么是微观的光？微观中的光具有波粒二象性：粒子性和波动性。在当下的宏观不确定之下，所有人都要冷静、要洞若观火，要寻找粒子一般的机会点，应对必然的波动性。这意味着所有几何人在奋斗途中必然面临着很多挑战，但我们要充满希望，保持定力，保持战略耐心。我们要在细分垂直领域寻找机会，抓住每一个来之不易的业务机会，做到最好的交付，“最好”的标准就是感动自己。做到感动自己，自然会感动外包员工、感动客户。

第二，微观的光，也意味着“具体”，当下我们不需要过多的宏大叙事，干好每一个具体的小事，就不会焦虑。创造价值的过程本身就是日拱一卒，服务好每一个外包员工的每一件小事，服务好每一个客户的每一个需求，做好每一项业务流程的每一个细节。做好很多个微观的动作，老天就会带给我们意外的惊喜反馈。

第三，在微光中看见光，意味着不能放弃对商业机会和价值逻辑的洞察。所有几何人要比以前更努力地寻找增长方向，寻找价值输出点，寻找战略突围点。当下的环境充满着变数，但并不意味着没有新的机会，市场在变化，经济在前进，我们要做的是不抱怨、不躺平、时刻向前看，以异于常人的努力找到新的方向。每个时代都有每个时代的机会，只是看我们是否可以看见并且把握住。

第四，看见光，意味着我们要发现外包之美，发现工作之美，发现生活之美，发现几何人的美，发现几何外包员工的美，发现客户的美。喜爱所从事的行业是最纯正的工作动力，喜爱你身边的每一位同事是快乐工作的源泉，喜爱你的每一个服务对象是工作成就感的根本缘由。

众人拾薪，一定火焰高！所有的几何管理者要挑起拾薪的带头作用，每一个几何人都会以最大的努力共同为团队进步竭尽所能，为公司发展和业绩增长添一把柴。这个地方没柴了，那就去开辟新天地，找到新的柴火。同时，所有几何人更要为每一个平凡的外包员工拾薪，认真对待每一位外包员工，始终帮助所有的几何外包员工更值钱。

感恩，预见下一个美好

特别感恩所有几何人的坚持奋斗，感恩每一位认真工作的几何外包项目员工，感恩所有信任并给予几何外包服务机会的全国客户，感恩关心、支持、帮助几何发展的每一位朋友，感恩几何人背后的每一个家庭的无私支持！

定力、具体、奋斗、善念、团结，让我们共同迎来下一个美好！