运营三年近百亿流水，揭秘永倍达背后的商业模式

最近，不少客户朋友咨询永倍达，希望了解该企业的运营模式和机制。那么，今天我们就来深入探讨一下永倍达的商业模式。

永倍达通过将商家的部分利润分配给消费者，从而让消费者能够共享平台的收益，增强了对平台的忠诚度，并更愿意在平台上消费。这种模式不仅增加了平台的粘性，而且形成了消费者、平台和商家之间的良性消费循环。

一、基本情况

该平台主要通过开设线下体验店和线上电子商城的方式来展示商品，并发展会员。

消费或充值返利：对外宣传只要消费或充值2600元，就可以成为会员并享受1.5倍的返利，宣称一年半内可以返完，但实际上并没有返利期限的限制。

发展会员获得提成：无论是商家还是会员，只要推荐顾客充值2600元，就可以获得3%的提成。而且推荐越多，提成的比例就越高，提成档次分为13级，分别享受1%至31%的提成比例。这种制度鼓励商家和会员积极拉人加入。

入驻其电子商城：只要商家缴纳3.9万元保证金，就可以将产品上架到商城的“优选购物”板块。入驻的商家有时会发展成充值并享受1.5倍返利的直销会员，进而发展下线、拉人加入。

二、永倍达的模式

消费板块：在这个板块中，公司会拿出利润的20%，并在六个月后返还消费金额的3%，直到完全返还完毕。累计消费满10400元后会自动升级为合伙人。

事业板块：这个板块共有十二个等级。一级需要业绩满10400元，二级需要20800元，每一级都是前一级别的两倍，一直到第十二级。每个等级的成员可以从下面团队业绩中拿取2.5%的提成，等级越高，提成的比例就越高，到第十二级时可以拿取30%的提成。

三、作为合伙人，可以享受权益

直接拿取自己级别的相应利润提成

赠送等额的积分

公司每两个月拿出利润进行分红并给予利息，每个月分红三次

如果公司三年后上市，合伙人可以升为店长，拿取5%股份分红或成为董事拿取5%加权分红。

注明：小编是软件开发公司的，不参与任何分析的项目运营，也不投资参与任何项目，也不收费推广项目，不做项目私下评估，玩家勿扰，以上分析不构成任何投资建议。

如果对永倍达模式感兴趣，或想要开发这样的商城，欢迎咨询小编了解详情！