最近,不少客户朋友咨询永倍达,希望了解该企业的运营模式和机制。那么,今天我们就来深入探讨一下永倍达的商业模式。
永倍达通过将商家的部分利润分配给消费者,从而让消费者能够共享平台的收益,增强了对平台的忠诚度,并更愿意在平台上消费。这种模式不仅增加了平台的粘性,而且形成了消费者、平台和商家之间的良性消费循环。
一、基本情况
该平台主要通过开设线下体验店和线上电子商城的方式来展示商品,并发展会员。
消费或充值返利:对外宣传只要消费或充值2600元,就可以成为会员并享受1.5倍的返利,宣称一年半内可以返完,但实际上并没有返利期限的限制。
发展会员获得提成:无论是商家还是会员,只要推荐顾客充值2600元,就可以获得3%的提成。而且推荐越多,提成的比例就越高,提成档次分为13级,分别享受1%至31%的提成比例。这种制度鼓励商家和会员积极拉人加入。
入驻其电子商城:只要商家缴纳3.9万元保证金,就可以将产品上架到商城的“优选购物”板块。入驻的商家有时会发展成充值并享受1.5倍返利的直销会员,进而发展下线、拉人加入。
二、永倍达的模式
消费板块:在这个板块中,公司会拿出利润的20%,并在六个月后返还消费金额的3%,直到完全返还完毕。累计消费满10400元后会自动升级为合伙人。
事业板块:这个板块共有十二个等级。一级需要业绩满10400元,二级需要20800元,每一级都是前一级别的两倍,一直到第十二级。每个等级的成员可以从下面团队业绩中拿取2.5%的提成,等级越高,提成的比例就越高,到第十二级时可以拿取30%的提成。
三、作为合伙人,可以享受权益
直接拿取自己级别的相应利润提成
赠送等额的积分
公司每两个月拿出利润进行分红并给予利息,每个月分红三次
如果公司三年后上市,合伙人可以升为店长,拿取5%股份分红或成为董事拿取5%加权分红。
注明:小编是软件开发公司的,不参与任何分析的项目运营,也不投资参与任何项目,也不收费推广项目,不做项目私下评估,玩家勿扰,以上分析不构成任何投资建议。
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