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1024程序员节:带你走进80、90、00后的程序员世界

1024,一年一度的程序员节到啦!小火花在这里祝程序员朋友们1024程序员节快乐!愿你们都能“程”风破浪,“码”到成功。

“这个世界上本没有节日,谐音梗多了,就有了节日。”这句话虽然是个玩笑,但近些年来,的确有越来越多的日子被赋予了特殊的含义。比如520成为了情人节;双11先是光棍节,后来变成了大家熟悉的网购狂欢节;10月24日也因为类似的原因成为了程序员节。

1024这个数字,有些特别的含义,比如2的10次方,再比如1024kb等于1M,而1024M等于1G。2014年起,中国的互联网圈就把这一天定为程序员节,到2023年已经是第9个程序员节了。

作为互联网科技公司,程序员在风火递团队中扮演着关键角色。随着公司的不断发展,更多“新鲜血液”加入风火递程序员队伍。如今,风火递的程序员团队不仅有中坚力量80后、后起之秀90后,还有小萌新00后。

身处于不同年龄阶段、在互联网不同的发展阶段成长起来的他们,对于程序员这个职业的看法、以及个人所面临的职业现状都有所不同。在这个独属于他们的节日,来听一听风火递程序员们的心里话。

风火递

80后:资深架构师阿烦

15年保持热爱,是程序员也是创业者

行业内有一个共识,35岁是程序员职业生涯的分界线,如果还没做到管理层,可以考虑换行了,很多程序员一过30岁,这种未来何去何从的焦虑感便日渐增加。

阿烦打趣说:“处在分界线的我,明年就该退休喽。”这当然是个玩笑话,从他现在的工作状态就不难看出。作为风火递初创团队的一员,阿烦在风火递程序员团队中是中流砥柱的存在。

今年是他在风火递的第十年,也是在这个行业的第15年。2008年入行,踏着互联网发展的红利期成长起来,身为早期的80后程序员,阿烦在起初的学习中全靠自学。

阿烦和大多数80后一样,那时候电脑还是稀罕物,对于互联网更是陌生。

他说自己接触到这行是机缘巧合。“大学期间在网吧当网管的时候,看到有大神用delphi写程序很牛,做出的东西可以实现意想不到的效果,然后我发现原来可以通过代码表达一切自己能理解的东西,我觉得这是一件蛮酷的事情,后面就开始自己学php、c#、java等。”

因为热爱,他不放弃任何可以学习的机会,最开始的入行工作是跟着老师做项目,那个时候他没有工资,只有餐补,不在乎报酬,只为了积累更多的实战经验。

2013年,他加入了风火递初创团队,开始一起创业。

风火递初创团队10人到现在一直都在,阿烦跟大家一路走来经历了许多。他至今印象最深刻的一幕是多年前风火递成功连接蓝牙打印成功的那一刻。“我们终于解决了蓝牙打印的问题,从把协议调通,然后通过真正的硬件打出来那刻,当时在在场的那五六个人全都尖叫欢呼。”

阿烦也深刻地感受到,手中的代码具有改变世界的力量。

这么多年,作为风火递程序员队伍的中坚力量,阿烦用自己的创造力不断地推动公司产品的升级完善,促进公司发展。

公司在发展中不断壮大队伍,程序员队伍如今已有几十人。队伍中不断涌现90后、00后这样的“新鲜血液”,对阿烦来说,这些新同学带来的年轻朝气也会带动自己。

建立在兴趣基础上的事业,使得阿烦对于程序员工作始终保有热情。许多人觉得程序员的工作枯燥乏味,但阿烦却觉得这是一个令人愉悦的事情。

“一旦你喜欢这个事情,钻进去的时候,外面的世界都干扰不到你的。特别是像我们处理一个一个问题的过程中,其实大脑是愉快的,并不觉得枯燥。而且当你通过自己的思想、方式去解决不同的问题,成功的那一瞬间是非常兴奋的,觉得一切都很值得的。”

90后:资深前端工程师阿豪

程序员不只是职业更是兴趣

众所周知,90后可是互联网原住民,成长于互联网蓬勃发展的时候,他们中很多因为看好行业行情而选择成为程序员,如今,90后程序员也逐渐的成为团队的重要支撑力量。

97年的阿豪,做程序员已经六七年了,如今是风火递资深前端工程师。阿豪的工作经验在同龄程序员中算是比较多的,这跟他在大学时期就跟着导师做项目有关。

据他介绍,自己选择程序员这个职业,一开始就是冲着行情好、好就业去的,但是随着自己跟它的深入接触,他对这个职业迸发了新的兴趣。

“代码有明确的对与错,你写的东西,机器可以马上分析给出你对错的结果,你所做的东西是马上可以看到是怎样的成果。”

在做程序员几年后,他对这行的感受也开始变化。“最大的感受,就是做产品、应用或是软件,跟之前存在着很大差别,只有在实际参与到产品的设计开发过程中,才能够体会到中间这样的差距。”

在他眼中的风火递程序员队伍是一个年轻又专业的团队,在推动产品研发上,具有自主性。

来风火递的这段时间,阿豪也发生了一些改变。“一方面是能力上,会更多的去做一些设计上的任务;另外一方面是心态上,因为要去处理很多现有的一些问题,需要我以一个小步快走的方式,尽可能去尝试更适合这个团队的解决方法。”

在行业几年,阿豪对自己的职业规划比较清晰,他希望能在风火递将自己的想法付诸实践,推动产品朝着更好的方向发展。

00后:Java工程师欧阳

竞争越激烈越有前进的动力

随着互联网行业的成熟和发展,互联网红利逐渐消失。而大批计算机专业的大学生不断涌入就业市场,直接导致了程序员的供大于求。相对于过去,互联网公司更看重程序员的经验和性价比,因此有了“35岁就失业”的魔咒。

2001年出生的欧阳正是这批毕业就感受到“鸭梨山大”小萌新程序员。据欧阳介绍,他们专业去年同届的毕业生中,很多人没有找到工作。

今年6月,欧阳成为火花派的一员,是风火递程序员队伍中年龄最小的一个。面临着严峻的就业压力,和对技术能力水平要求越来越高的门槛,也有部分相关专业学生深感“卷”不动,毕业后选择了其他行业。

因为兴趣驱使而选择这个行业的欧阳却一直对程序员职业怀揣期待,在高中就喜欢鼓捣电脑,他也曾尝试自己去做一些简单的解释性语言。

“通过代码,可以找到解决问题捷径,就能节省大量重复性工作的时间,这让我觉得很有意思。”

加入风火递的几个月时间里,在前辈的带领下,他很快的适应公司环境,在业务和代码能力上有比较大的进步。

在如今竞争激烈的压力下,欧阳找到了自己喜欢的程序员工作,他觉得特别幸运,特别是在风火递还遇到了一群有能力又亲切的前辈,自己有很大的成长空间。虽然偶尔还是会对未来的发展有些许迷茫,但他期待能在风火递实现个人各项能力的全方位提升。

风火递的程序员队伍,始终如一地为产品保驾护航。他们好像一群魔法师,敲下简单的几串代码就有了一个又一个方便快捷的功能。因为有了他们,风火递才能不断迭代升级,与用户一同奔赴“生意至简”的未来。

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