灵活用工模式设计 灵活用工的优势有哪些

其实现在越来越多的企业都开始用到灵活用工平台的服务去快速降本了。企业通过灵活用工模式将一些重复性的、非核心的岗位或职能外包到灵活用工平台上，然后通过比安财穗这样的灵活用工正规平台进行分包和结算、开/票、完税等。这样一来，企业的用工成本能够获得大幅度降低，财税上的一些疑难问题也能迎刃而解。

灵活用工的优势有哪些

灵活用工模式设计

通过灵活用工平台为企业进行灵活用工模式设计及运用，可以很大程度地减轻企业的管理压力，也可以达到合理优化用工结构、快速降低人力成本的效果，以此来降低减轻企业在用工支出上的压力。那么企业使用灵活用工的优势有哪些呢？

灵活用工的优势有哪些

灵活用工作为国家大力发展和支持的一种新型用工模式，其优势的发挥可以通过灵活用工平台来具体展现，这里以以比安财穗平台为例：

1、比安财穗平台能为企业在平台进行的真实业务提供6%专票、优化企业用工成本降低90%以上，帮助企业优化业务流程，快速降低成本支出；

2、其次，它解决了企业高昂的用工成本，尤其是企业的社保成本以及管理成本方面，以及个税代征代缴；

3、最后是帮助企业实现税务合规，借助比安财穗平台的委托代征资质优势和核定征收方案，为企业及个人实现代扣代缴并完税开票，帮助企业在合法合规的前提下解决各种财税难题并实现大幅度降本减负。