任正非卸任华为董事长，轮值制度延续影响力

任正非还是华为董事长吗？

自从华为公司在全球范围内取得显著的成功以来，华为创始人兼CEO任正非一直备受关注。作为华为的创始人，任正非在公司的决策过程中发挥着关键作用。然而，近期有传闻称任正非已经卸任华为董事长一职，这引发了关于华为领导层变动的热议。那么，任正非是否仍然是华为董事长呢？

首先，我们需要了解华为的组织结构。华为是一家全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案提供商，拥有员工超过19万人。公司的组织结构分为三级：董事会、执行委员会和运营商BG。其中，董事会是公司的最高决策机构，负责制定公司战略、审议重大事项、监督管理层等。任正非作为华为创始人，同时担任公司的董事会主席，这意味着他在公司的决策过程中拥有最终决定权。

然而，近期关于任正非卸任华为董事长一职的传闻并非空穴来风。根据华为发布的2020年年报，任正非不再担任公司董事会主席，而是由华为轮值董事长制度取而代之。这一制度由华为的四个副董事长轮流担任，每隔六个月轮换一次。这种轮值董事长制度有助于确保公司的决策过程更加民主和透明，同时也有利于平衡各个业务部门之间的利益。

尽管任正非不再担任董事会主席，但这并不意味着他在华为的领导地位发生了变化。实际上，任正非仍然是华为的核心领导层成员，并在公司的发展战略和重大决策中发挥着关键作用。此外，任正非在华为内部还拥有“No.1 Shareholder”的头衔，这意味着他在公司的决策过程中仍然具有重要影响力。

总之，任正非不再担任华为董事会主席，但这并不意味着他在华为的领导地位发生了变化。任正非仍然是华为的核心领导层成员，并在公司的发展战略和重大决策中发挥着关键作用。同时，华为的轮值董事长制度有助于确保公司的决策过程更加民主和透明，也有利于平衡各个业务部门之间的利益。因此，我们可以确信，任正非仍然是华为的领导核心。