灵活用工平台怎么节税？

税收筹划是一件非常专业的事情，内容不能用一两句话来包括。企业如何有效合法地进行税收筹划？今天，新零工主要与大家分享最常用的节税方法之一：通过灵活用工平台节税。

灵活用工节税

一、灵活用工平台如何节税？

灵活用工是一种双赢的模式。现在有很多灵活的就业平台。

比如一些大企业可以给一些灵活的就业人员，比如一些大杂志，名下有一些作者。有些截稿人一年可能要发几百万，但这部分钱不会给个人开票，还会增加公司账户的利润，要多交税。

此时企业可以委托灵活用工平台在灵活用工平台上注册这些兼职作者。通过该平台完成企业工作要求后，企业可以通过该平台向灵工结算工资。

企业和平台是企业之间的合作关系。中间业务开具6%的专用票，不仅可以扣除，还可以做账。灵活用工平台帮助这些灵工到税务局核定征收，并出具完税证明。这种模式可以有效地为企业节约成本，实现双赢。

灵活用工节税逻辑

二、通过灵活用工平台，取得合法收入，合规纳税。

1、适用性：

1）个人与公司无劳动关系，未签订劳动合同。

2）个人与公司之间的业务是平台支持的业务项目，如信息咨询、技术服务、技术开发等。需要验收表、合同或协议等纸质材料作为备查材料。

2、与个体户相比，有三个区别：

1）个体经营者更倾向于有长期的职业目标，将业务扩展到公司或希望成立个人品牌转变为公司。

2）不同的收入金额。灵活用工平台的月收入限制在5万以内。个体经营者限制较小，如个体经营者年销售额不超过120万，增值税免征，附加税免征，经营收入核定征收的最终税收负担可能不到两点。

3)个体户需要注册成立实体，而通过灵活用工平台提供服务的自然人不需要成立实体。

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