给领导发微信时，需要注意的8个细节

在职场当中和领导交流的时候，一般都是微信，这样做的目的就是简单明了，能够再打电话之前让领导知道一些重要的信息。

但是，我们再给领导发微信的时候，如果没有掌握正确的技巧，没有去注重那些细节就会让领导反感虽然领导嘴上不说，但是心里是非常不乐观的，因为评价一个人的好坏，除了实际行动还需要看表面。

因此，再给领导发微信时，一定要注意以下这些细节。

​01.运用合适的称呼

在和领导交谈的时候，我们要注重对领导的称呼，在微信当中一定要用合适的称呼，比如，经理和主管，一定要带上称呼，这样让领导感觉到你有上下级之分，如果你直呼其名的话，领导就会觉得你没大没小。

​02.长话短说，说重点

在和领导发微信的时候，一定要长话短说说出重点，不要一个小问题，能够说出上百个字，甚至上千个字这样领导是没有耐心看完的，只要你能够突出重点，领导就会觉得你会有很多与众不同。

​03.能够打文字，尽量不要发语音

发语音特别方便能够节省时间，但是我们应该知道，你是方便，但是领导一般是没时间看的，基本上你发的语音领导根本就不会回复，所以我们需要打文字，这样是表现对领导的尊重。

​04.注意言辞

一定要注重自己的言辞，在说话的时候不要语言过重，也不要拖泥带水，同时在承认错误，或者说在指出，别人错误的时候一定要注重自己的言行举止，不要有过激的行为。

​05.选择合适的时间

作为领导一般都是很忙的再发信息之前一定要注重时间，一般来说，我们避免领导中午休息的时间，但是可以在下班的时候去发微信，比如晚上刚刚下班，或者有紧急的事情在领导上班当中也是可以的，但是不要总是骚扰。

​06.注意发送的频率

如果领导没有回复你的信息，你就不要一直去发信息了，一定要注意发送的频率，领导没有回复你，要么就是你这个信息不重要，要么就是领导根本是很忙，所以我们只要耐心等待即可。

​07.注意格式

不管多么繁忙，在发信息的时候一定注意格式，不要总是有错别字也不要用语音代替，因为你在发信息的时候，领导在看你的语句是否通顺，这些方面也是非常关键。

​08.注意礼仪

不管在任何时候，我们都需要把礼貌礼仪放在第一位，所以称呼以及在和领导说话完毕之后要等再说，谢谢，谢字当头，请不离口，这是做一个职场人员最基本的操守。