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根据报道，欧盟的一个反垄断监管机构表示苹果的抽成制度违反了欧盟的规定，苹果可能被迫降低其App Store向开发者收取的费用。荷兰监管机构指出，苹果的规定不公平地针对提供订阅服务的公司，如Match Group的约会应用Tinder，这些公司必须为应用销售支付高额佣金，而不像那些没有付费数字内容的公司。

该决定可能会对苹果及其App Store的盈利模式产生重大影响。如果苹果被迫降低抽成费用，这将减少其从开发者那里获得的收入，并可能导致利润下降。此外，这一决定也可能对其他公司提供的数字内容服务产生影响，他们可能会要求苹果降低收费标准。

此次事件涉及到企业合规管理中的收费合规。企业在经营活动中需要遵守法律、法规和行业规定，以确保合规。在这种情况下，苹果被指控违反了欧盟的规定，这是违反了收费合规的要求。

企业合规管理对于企业的长期稳定发展至关重要。一旦企业违反法律法规、监管要求和行业规定，将面临巨额罚金、市场禁入以及声誉受损等严重后果。通过建立合规管理体系，企业能够指导业务和管理部门，完善内部管理流程，从而保障企业长期稳定高质量发展。

企业合规管理需要专业人才来指导和推动。企业合规师是从事企业合规建设、管理和监督工作的人员，他们具备专业知识和能力，能够帮助企业建立合规管理体系，保障企业合规经营。他们的角色是从专业角度出发，指导业务和管理部门，完善内部管理流程，帮助企业合规经营。

企业合规师是第四批纳入《中国职业分类大典（2015 年版）》的新职业。他们负责从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范。通过专业指导和管理流程改善，他们能够帮助企业实现长期稳定高质量发展。

企业合规师职业能力（水平）统一考试是执行 T/CEEAS004—2021《企业合规师职业技能评价标准》规定了初级、中级和高级三个层次的职业能力评价标准。考试旨在评价考生在企业合规建设、管理和监督等方面的职业技能水平。