霍涛专访：从学堂到白山云科技，“道”相通

日前,白山云科技董事长兼CEO霍涛在接受专访时提到,他曾在大学担任过六年的教师职务,这段经历对他的性格和价值观产生了深远的影响。在教育阶段保有的诚实、坦率、稳重等些品质也被充分融入到白山云科技的企业文化中,并促使该公司在国内边缘云服务领域中成为领先的企业之一。

在探讨创业历程及人员管理等问题时,霍涛指出,企业若过于急功近利,其成功的概率将大打折扣。相反,创业者应将目光放得更长远一些,过于追求短期利益可能会错失许多机会。

关于团队管理,霍涛分享了自己在带领团队时的心得。他提到,管理企业与教育类似,除了教授工作技能之外,还需要“育人”,即教导他们如何处理事务和建立良好的人际关系。只有这样,才能真正培养出有素质的员工。

此外,霍涛强调,作为管理者不仅要敢于承担责任,还要有一定的原则坚守,这些都会潜移默化地影响整个团队的氛围。长时间坚持这些原则将能赢得员工的友谊、信任和支持,团队才能有长远发展。

目前,白山云科技已经成功在全球250多个城市建立了2000多个边缘节点,并与100多个海外主流运营商达成了深度互联合作,为全球企业客户提供涵盖网络、安全和计算在内的一体化边缘云服务。这些成就,都离不开团队的努力。

最后,霍涛严肃地指出,无论是老师还是其他行业的创业者,都需要清晰地认识自己的优势和劣势,明确自身的定位,善于借助外部力量并尊重专业人士的意见。此外,全情投入、全力以赴也是必不可少的。他强调,历史和经验表明,在经济环境恶劣的时候,更容易涌现出优秀的公司、创造伟大的企业。因此,对于那些拥有能够为社会创造价值的专利和技术的创业者,大可不必过于悲观,勇敢地投入创业。