为什么说用手机添加微信好友的行为，最能看出你的人品？不懂这3个规矩，不招人待见！

常见的场景：在饭局上，酒过三巡，上级领导变得平易近人。年轻职员小王借着酒精壮胆要加领导的微信。其他年轻职员也纷纷打开手机二维码，排着队让领导扫，没注意到领导的脸上已挂着不悦。

那么，我们在互加微信的时候，一般人都不讲究谁先扫谁，但是遇到领导怎么办？其实，这个商务礼仪中的细节能体现出你的情商水平。

互换名片，可能是单向的，你给对方名片，可能对方并不回赠名片（借口没带或发完了敷衍你）。但是互加微信好友是双向的，双方的信息在瞬间完成了互换。所以，互加微信的商务礼仪的底层逻辑变了。

但互加微信遵循的基本原则并没有改变。在国际通行的商务礼仪之中，介绍双方认识、伸手握手、递交名片、互通电话等行为，都要遵循“上级、女士、长者、客人为尊”的基本原则，即：尊重他们的优先知情权、交换选择权、对话终止权。

具体阐述：介绍两个人认识，要先介绍“下级、男士、年轻者、主人”的姓名职务等信息，再介绍上级、女士、长者、客人的信息，以便让他们获得优选知情权，来选择是否主动伸手握手、交换名片、自我介绍等。

再比如，我们与上级、女士、长者、客人通完电话，让请他们先挂掉电话，尊重他们的优先终止对话权。这都是一些商务礼仪的通行规则和常识。

所以，行走职场和社会，用手机扫码互加微信，不懂这3个规矩，可能不受待见。

第一，该不该主动添加领导的微信？

我们在现实中跟领导相见，不会冒失伸手，主动跟领导去握手，以免遇到尴尬。按照商务礼仪，领导主动伸手，下级双手承迎，就比较和谐大方。

互加微信等于双向交换信息，领导和下级的信息在同时完成交付。所以，在一般情况下，领导不主动说我们加个微信方便联系，那么，下级也不便主动提出要加领导的微信。

第二，如何主动添加领导的微信？

【2】要选择合适的时机。添加领导的微信，是一种向上社交行为，这也是一项技术活。冒失出击，可能遇冷。我们要善于创造机会，比如，领导关心某个问题，你可以私下说，我正好有个资料，可不可以添加您的微信，发给您供您参考。

【3】要选择合适的方式。当众要加领导的微信，是一种低情商的行为，很容易引起其他人的效仿，让领导陷入左右为难的境地。所以，添加领导的微信，最好选择较为私密的场景，比如，利用敬酒、私下交谈、陪同乘车等时机提出，即便遭到婉拒，你也不至于当众尴尬。

第三，互加微信应该谁扫谁？

互加微信，到底应该谁扫谁的二维码呢？按照国际通行的商务礼仪的底层逻辑，应该请“上级、客人、女士、长者”出示二维码，你去扫他们的手机，以便尊重他们的优先知情权和选择终止权。

PS：你扫领导的手机二维码之后，要注明你的姓名和单位，以便领导在事后也能知道你是谁。细节影响成败，情商影响成功。