郭台铭以员工薪酬为挟失败？富士康再次回应被调查，信息量有点大

在富士康被调查的消息传出后，郭台铭曾气急败坏，对官方发起过两次极具挑衅性的“反击”。第一次“反击”，富士康的母公司，也就是鸿海集团对被调查事件进行了回应，字字句句，都在强调富士康为中国大陆经济、科技和就业所做出的贡献，与其说是“回应”，不如说是“威胁”，以百万就业机会为挟。

第二次“反击”则是郭台铭调整了富士康的工作制度，严格按照8小时/天来执行。虽然这是合法合规的操作，但明眼人都知道，如果没有加班的话，富士康的工人能够达到了底薪是相当低的，员工的工资可能会从七八千降低到两三千，很显然，郭台铭企图以员工薪酬为挟。

从富士康的两次“反击”就能看出，此地无银三百两，郭台铭明显有点心虚了。如果真的行得正坐得端的话，对于官方的调查也能够保持冷静和淡然，但从富士康的表现就能看出，事情并没有那么简单！

尽管富士康发起了“反击”，但最终还是以失败告终，一方面，一家企业怎么敢在国家面前叫嚣呢？无论一家企业对国家的经济、科技发展做出了多大的贡献，也只是一家企业罢了，被取代是分分钟的事情，更何况，富士康享受了国家给予的政策扶持和经济红利，现在却将所有功劳揽在自己身上，这是妥妥的“白眼狼”行为。

另一方面，当下正值iPhone15系列的出货高峰期，富士康企图以员工薪酬为挟，不再让员工加班。但很显然，这种“自损一千，伤敌八百”的行为是行不通的，最终也只能以失败告终，不能按期交货，富士康赔得更多。

在接二连三的损招没有奏效的大背景下，富士康再次回应了被调查的事情，相比于前一次，明显地，这一次的态度要更加端正。富士康的母公司鸿海集团明确表示，正在积极配合调查。

但有一点需要引起注意的是，富士康CEO针对富士康工厂在哪建厂的问题，给出了一个相对模糊的答案，根据客户需求以及产品类别来进行选择。这句话背后的信息量还是相当大的，可以理解为，富士康并没有取消将生产线转移到东南亚的计划。或许当调查结束后，结果已经板上钉钉了，富士康就会采取进一步的行动。

说实在的，这一次的调查，就已经让国人看清楚富士康和郭台铭的“真面目”了，尽管国家给予了强有力的政策扶持，但富士康却没有感恩之心，始终养不熟！不可否认，富士康给中国大陆创造了不少的就业机会，但从长远来看，在智能化时代下，这种重复性且可替代性高的工作岗位，终究会被淘汰！

富士康仗着给中国大陆提供了几十万的就业岗位就任意妄为，明显是飘了！拥有14亿人口的泱泱大国，又怎会被几十万就业机会所“卡脖”呢？郭台铭还是太天真了！如果富士康真的存在税务或土地问题，被办是迟早的事情！静待官方的调查结果！对此，你怎么看呢？欢迎评论留言！