IT行业对于程序员来说,35岁是一道坎,一旦失业就很难再找到合适的工作了,能坚持到37的已经算是稀有物种。今天说的这位老程序,有大厂工作背景,本来聊得好好的,但是一听说要加班,就拒绝了我们2W月薪的offer。
我只能说牛掰,现在这行情,有工作就不错了,还要不加班?难道现在还有不加班的公司吗?按理说在大厂待过的人,都是经受过加班文化洗礼的人,在大厂做研发加班可以说是家常便饭,习以为常。但是这位老哥确实比较个性,就是因为加班才离开了老东家。也许是已经挣到了足够多的RMB了吧,不在乎这三瓜俩枣的。
当然不同人对加班的看法肯定有所不同的,为什么一些人认为加班是常态,而另一些人则认为这是不正常的?这个问题涉及到不同人对工作和生活的价值观和看法。
有些人可能认为加班是在职业发展中必不可少的,因为他们相信只有通过长时间的工作才能获得更多的经验和机会,从而提高自己的职业地位。
有些人可能因为工作压力大而不得不加班,以完成任务和满足公司的要求。对于这些人来说,加班可能是一种应对工作压力的方式。
另一些人可能更注重工作与生活的平衡,他们认为工作只是生活的一部分,不应该占据太多的时间和精力。对于这些人来说,加班可能会影响他们的生活质量和健康。
不同的公司文化也可能影响人们对加班的看法。一些公司可能强调加班和工作时间,而另一些公司可能更注重员工的工作效率和工作成果。
人们对加班的看法是多种多样的,这取决于他们的职业发展、工作压力、工作与生活的平衡以及公司文化等因素。重要的是要找到一种适合自己的工作方式,既能够满足工作要求,又能够保持健康和生活质量。
为了更好地平衡工作和生活,可以制定日程表,设定优先级,学会拒绝,管理电子设备,培养健康的生活习惯,学会放松,与家人和朋友保持联系,寻找工作和生活的平衡点。这些方法可以帮助你更高效地完成工作,同时也能让你享受生活。
毕竟工作不是我们的全部,工作只是为了更好的生活而已,从这个角度来看,我还是特别支持这位老哥的。
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