利唐i人事：聚焦信创服务本土化，全面适配国产化生态

信创产业是中国新基建的重要组成部分，承担着数据安全和网络安全的基石角色，同时也是促进经济数字化转型的关键力量。面对全球IT领域的竞争与挑战，中国政府积极支持信创产业发展，努力构建自主可控的国产IT架构。作为国内领先的HR SaaS服务商，利唐科技积极融入信创生态，并致力于自主研发高科技解决方案。在成功打造一体化HR系统双品牌i人事及昇鹏人效云的同时，利唐科技也与合作伙伴紧密合作，打造更加全面适应信创需求的人力资源管理解决方案，并全面实现国产化。

适配国产CPU

国产CPU和操作系统是信创产业的根基，也是信创产业中为国产化体系提供算力支持、技术壁垒最高的环节。华为是全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商，此次，i人事完成对鲲鹏的相互兼容性测试认证，充分体现了i人事具有高适配性、高稳定性和高可靠性等优势。为人力资源管理平台和软硬件终端提供了安全、稳定的国产算力，保障底层安全。

适配国产操作系统

信创产业的核心技术基础是国产操作系统，作为连接硬件、中间件与应用软件的纽带，操作系统为应用在国产生态环境下的创新拓展提供了坚实土壤。目前，i人事已经完成适配华为openEuler欧拉服务器操作系统及鸿蒙智能终端操作系统。通过努力，i人事为用户在国产操作系统上运行其人力资源管理应用创造了广阔的空间。

适配国产数据库

数据库是信息系统高效运行的重要基础，它不仅需要提供让硬件发挥算力的空间，也要能够支撑需要快速处理大量数据的企业应用。在数据库层面，i人事已经完成了对华为高斯、蚂蚁OceanBase的适配认证。这些适配工作使得i人事的人力资源管理系统能够更好地与国产数据库集成，确保了数据管理、查询、存储和分析的国产化自主可控。这一步骤对于保障用户数据的安全性和完整性至关重要，提高了数据处理的安全保护水平。

适配国产文件管理

利唐i人事完成了对金山文件管理系统的适配，进一步加强了其人力资源管理解决方案在国产软件生态中的兼容性和功能性。这一举措不仅提升了文档管理的效率和安全性，也为用户在国产环境下的多样化应用需求提供了更广泛的支持。

利唐i人事在全面适配国产化生态的进程中，注重产品功能性和兼容性，并将信息安全作为核心优先事项。公司提供私有化部署和SaaS部署两种方式，以满足企业对数据安全的高度关注。平台设计充分考虑信息安全，确保企业和员工数据的完整性和保密性。

同时，利唐i人事积极推动技术创新，打造国产化生态。通过API接口、PaaS能力和咨询落地服务等数字化融合模式，助力企业建立统一的数字化工作模式。这些创新解决方案提升企业创新能力，同时确保数据安全，为企业打造安全可靠的数字工作环境提供有力支持。

借助信创能力，利唐携i人事和昇鹏人效云双品牌，服务于从中小企业到中大型集团的不同规模客户。其中，昇鹏人效云专注于为中大型、集团化、跨多地域和多业态的企业提供一站式人力资源系统解决方案。

未来，利唐科技将以i人事和昇鵬人效云为载体，持续提供安全可靠、高效稳定的一体化HR SaaS平台，为国内企业全面构建数字化工作环境提供全方位的支持！