辞旧迎新对职场中的你到底有多重要？

大家新年好！许久没有发文，大家有没有想念灯泡君呢？每逢佳节胖三斤的灯泡君从老家滚回来了

！废话不说，直接进入今天的主题。

今天的主题就是：大家春节都胖了几斤？（拿错稿）

哦不！今天的主题是，辞旧迎新对职场中的你到底有多重要？

俗话说，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上！

为什么会死在沙滩上，究其原因，就是所谓的前浪跑得不够快，被后浪赶上了。那么作为前浪的我们（又暴露年龄）该怎么做呢？

1

更新知识体系，终身学习（迎新）

对于我们大多数人来说，知识累积路线都是幼儿园、小学、初中、高中，再到大学......

二三十年的系统学习，虽然很多知识在以后的生活工作中都不会被启用，但是在潜移默化中，我们形成了自己的知识体系，而这个知识体系的构成，会直接影响到我们工作和生活的方式和方法，就是所谓处理事情的套路。

很多人在考上大学之后已经不再努力学习，也再没有明确的成长目标。而另一部分人，则是在进入职场之后，不再提升自己，也不再学习和工作没关的知识。

这样做会造成，几年、甚至几十年过去了，你处理事情的时候，都是沿用同一个套路。

一开始可能会得心应手，但是时代不断在发展，科技日新月异，你渐渐会发现，你的脑袋运转起来已经不是那么机灵，这并不仅仅因为随着年月流逝，你的年纪大了。

更多的原因是，别人在学习，在进步，而你的知识体系，十年如一日地停留在刚刚毕业那一刻！

朋友的公司是做加工的，公司里面一个老师傅经常和年轻的工程师有争执。原因是，以前公司比较小，生产力小，加工的图纸和流程都不是十分规范，而随着公司的规模扩大，图纸的标注等都要按照标准执行。

老师傅没有经过系统的学习，工程师们在图纸中引用的加工符号等信息他不理解，每次争吵都会说“我做了十几二十年的加工，没见过这样标注图纸的”年轻的工程师当然不服气，学校这样教，国标这样写，凭什么到你这里就是错的。

这样的争吵周而复始，最后老板只能外聘更加专业的加工师傅来替代工厂的老师傅。

工作经验对于一个职场人来说固然重要，但是光有工作经验，没有跟得上时代发展的知识储备，对于一个职场人来说，便是最危险的。

2

拥抱改变，没有最好，只有更好（辞旧）

大哥大1987年进入中国，那时大哥大对于中国人来说估计就是最好的通讯工具。但是现在，大哥大已经消声灭迹，大家手上拿的是更多功能的智能手机。

智能手机是不是比大哥大强太多了，大哥大只能打电话，智能手机还能拍照、上网、视频聊天等等.....

但是你能说智能手机是最好的吗？肯定不是！再过几年，或许已经有比智能手机强更多更多的通讯工具出现了。

所以，不断地变化，不断地改变本来就是世界发展的需求和必然过程，而且这个过程永不停息！

职场也一样，不论是工作的方式、工作的内容，公司的发展方向。其实都在时刻变化着，只是有些变化比较缓慢，一时半会你体会不到而已。

前两次工业革命，让我们进入机器时代，一开始很多手工业者下岗，正是因为他们不能适应时代的发展。

而后来，慢慢地大家又有了稳定的工作，并不是因为手工业又繁盛起来，而是因为，这些下岗的人提升了自己的技能，由手工业者转为会使用机器的技术人员。

现在大热的AI行业，将会是另一场工业革命。有人会担心，随着AI技术的发展，机器人深度学习的能力提升，人类的很多工作将会被机器人所代替。所以另一场失业大潮将会出现。

李开复在《人工智能》一书中提到的“五秒钟准则”，认为以下工作更容易被AI所替代：

一项本来由人从事的工作，如果人可以在5秒钟以内对工作中需要思考和决策的问题做出相应的决定，那么，这项工作就有非常大的可能被人工智能技术全部或部分取代。

既然改变一定会到来，作为芸芸众生的我们不如早点接受它，提升自己的技能，完善自己的知识储备。能力提升了，不仅仅工作不容易被AI所替代，也不容易被其他人所替代。

拒绝改变几乎是人的本能反应，但是不能拥抱改变，就永远只能原地踏步，看着别人不断超越自己。这便是所谓的“逆水行舟，不进则退”！

艾力在《人生的84000种可能》中提到：

一个人最难做的是否定自己，尤其是自己过去成功的经验。如果不否定，总重复过去的套路，就没有了学习进步的空间。

辞旧迎新，就像电脑需要更新系统那样，不断地更新自己的知识体系，否定过去的旧的经验，才能得到成长！

2018，愿每个人都变得更好！