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猎聘CEO戴科彬:AI将彻底改变个人与组织的关系

北京商报讯(记者 赵博宇)12月21日,在猎聘举办的2023非凡盛典之“人工智能与人力资源高峰论坛”上,同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬表示,AI将彻底改变个人与组织的关系,个人与组织将从雇佣关系变为合作关系。随着组织的审美发生改变,组织的形态也将发生变化,未来组织将越来越小,但小组织会创造出大能量。

戴科彬指出,智能化时代,组织最大的变化是得益于工具对人的赋能,个体变得一专多能。与此同时,新时代下组织对人才的选拔标准也正在发生改变。传统精准识别候选人的“冰山模型”中,冰山下的兴趣、动机、学习能力等因素仍然重要,但冰山之上的知识技能等变得更为多元,未来会提问、会使用AI工具、有审美、有想象力将变得更为重要。此外,戴科彬提到,在大模型加持下,数字员工也离我们越来越近。

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