微信工作群的泛滥，凸显了管理者水平低下，暴露了人性的恶劣

把微信群用在工作上面，是近年以来流行的事情，这就把中国管理者水平低下充分的暴露出来，更深层次的揭示出了丑陋人性的一面。

微信群的存在把管理者水平低下的事实彻底表现了出来了，大部分管理者没有什么水平，只会欺软怕硬拉虎皮扯大旗，就会干欺上瞒下作威作福的事情，没有什么具体的能力。

以前通讯不发达，所以管理者尽量做好工作上的日常规划，做好工作上的长远安排，每个周每个月都会详细的把工作计划做好，然后通知到每个人身上，大家就会按照这个做，不是说他有多么尽职负责，是因为以前通讯不发达，你如果不把工作提前安排好的话，到时候找不到人就麻烦了，上级要追究他的责任了，明天有个什么重要的事情，今天一定要把它安排好，下个礼拜有重要的事情会提前安排好，因为只有这样做，你才能把这个事做好。频繁的开会也没那么多精力，频繁的发通知来不及，一天发一个通知给大家。你去贴墙上都很费劲，所以以前管理者他们做事是有计划性的。

有了微信群后完全不是这样，今天做事是没有计划性的，只要是个领导，不说做一个周计划月计划，然后提前把要做的事情给大家分发下去，现在都是半夜想起来就给大家发个群通知，下午想起来就给大家发个群通知，从来不管影响别人工作和休息，微信工作群就给大家造成了极大的麻烦，你自己没有计划性，到员工手上就更没有计划性了。

所以我们现在看工作群很累，看完了记不住，没有时间上的统筹安排，没有一个进度里程碑安排，全部是领导在那里随心所欲的发信息。

微信工作群也凸显了人性恶劣的一面，大部分人做官的瘾特别大，作威作福的心态特别严重，明知道很多东西会影响别人，明知道这样做不好，但是他们还会这样去做，原因就在于他们要把权力发挥到最大，芝麻大点的权利要应用到极致，从人身上体会到乐趣，表面上看是在发信息，实际上是他们在工作群里面耍官威而已。

他收到任何东西，第一时间他就会转发给你，你不看就是你的事情，天天发那么多，精神上也受不了。领导当然知道，只是他们不去替别人着想，他们打着为了工作的名义，为了工作效率提高的名义，无休无止的在群里给你发信息。这就是人的劣根性发挥到了极致，要把别人欺压到没有退路。

今天上班的人最辛苦的可能不是工作，而是打开微信看信息，工作这个东西做熟了都不会辛苦，但是你天天看这些无休无止的，没有计划性没有层次分明的信息真的是一件很痛苦的事情。